| ИЩЕМ ПОВОДЫ 🟢 Работодатели избегают высококвалифицированных кандидатов. СберПодбор и Работа.ру опросили 300 компаний и 28% из них сказали, что опасаются асов. Есть даже те, кто боится, что кандидат будет умнее начальника. 🟢 Студенты НИУ ВШЭ хотят самую высокую зарплату среди выпускников. Рейтинг вышки составил hh. Изучайте, чтобы не удивляться запросам кандидатов. 🟢 Ради смены карьеры люди готовы получать допобразование. И лишь 15% работодателей не планируют компенсировать обучение специалистов. Остальным жмем руку. | ВСТАЕМ НА ЧУЖИЕ ГРАБЛИ Не брат ты мне | Больше 44% IT-компаний в России перешли на удаленку. В ITD Agency рассказали как сблизить тех, кто вынужден сидеть в кресле с теми, кто работает в балийском бунгало. Дитя порока | В IT стать хорошим - сложно. Поэтому одни приписывают себе навыки и годы, другие - выдумывают новые тестовые. На Хабре решают, что делать, если грешны в индустрии все. | ИДЁМ ПО МИРУ Коротаем | Канадцы обсуждают 4-дневную рабочую неделю. Люди бояться,
Новости HR и рекрутинга от 26 апреля: 28% компания боятся нанимать крутых специалистов, а в IT решают куда катится отраслевой найм
26 апреля 202326 апр 2023
3
1 мин