Найти в Дзене
Шеогоратошная

Как WoW превратился в рупор "западных ценностей"

Многие из моих знакомых играли в World of Warcraft, но бросили его во времена Cataclysm — за то, что он оказуалился и скатился. WoW и правда всё это сделал, конечно, но я боюсь представить себе, что бы они сказали о состоянии игры с 2022-ого года. Потому что, мягко говоря, это и правда лютый peace death. Началось всё со скандала в компании, разразившегося в 2021-ом году. Вполне возможно, вы про него слышали — тогда многих сотрудников (в первую очередь Алекса Афрасиаби, тогда далеко не последнего человека в Blizzard) обвиняли в сексуальных домогательствах по отношению к работникам-женщинам, а саму компанию — в их дискриминации более низками зарплатами, меньшими шансами на повышение и т.д. И хотя — давайте обозначим это сразу — я категорически осуждаю подобную дискриминацию, поддержать меры, которые компания приняла для исправления проблемы, я тоже не могу. Ведь просто проведи Blizzard чистку, убрав самых омерзительных сексистов, введи равные зарплаты и возможности, извинись перед жертва

Многие из моих знакомых играли в World of Warcraft, но бросили его во времена Cataclysm — за то, что он оказуалился и скатился. WoW и правда всё это сделал, конечно, но я боюсь представить себе, что бы они сказали о состоянии игры с 2022-ого года.

Потому что, мягко говоря, это и правда лютый peace death.

Лицо нынешнего ШоШа — человек по имени J Gill, один (одна? одно?) из ведущих геймдизайнеров игры.
Лицо нынешнего ШоШа — человек по имени J Gill, один (одна? одно?) из ведущих геймдизайнеров игры.

Началось всё со скандала в компании, разразившегося в 2021-ом году. Вполне возможно, вы про него слышали — тогда многих сотрудников (в первую очередь Алекса Афрасиаби, тогда далеко не последнего человека в Blizzard) обвиняли в сексуальных домогательствах по отношению к работникам-женщинам, а саму компанию — в их дискриминации более низками зарплатами, меньшими шансами на повышение и т.д.

И хотя — давайте обозначим это сразу — я категорически осуждаю подобную дискриминацию, поддержать меры, которые компания приняла для исправления проблемы, я тоже не могу.

Ведь просто проведи Blizzard чистку, убрав самых омерзительных сексистов, введи равные зарплаты и возможности, извинись перед жертвами и сделай всё возможное, чтобы такого больше никогда не произошло, всё было бы здорово. Но вместо этого...

Тот самый Алекс Афрасиаби покинул компанию в 2020-ом. И только через год часть сотрудниц набралась смелости обвинить его в злоупотреблениях положением.
Тот самый Алекс Афрасиаби покинул компанию в 2020-ом. И только через год часть сотрудниц набралась смелости обвинить его в злоупотреблениях положением.

Вместо этого компания попросту сделала разворот на 180 градусов и решила компенсировать дискриминацию дискриминацией.

Потому что началось стандартное для современных Штатов "если ты белый мужик, то пошёл вон". Так называемая политика инклюзивности привела к тому, что вне игры набор персонала превратился в найм геев, лесбиянок, трансов, чернокожих, инвалидов и т.д. вне зависимости от их реальных навыков и соответствия должности. Опять таки — подходи все эти люди на свои позиции исходя из знаний и опыта, у меня не было бы никаких претензий. Но когда афроамериканка получает должность лида, заявив, что у неё нет ни навыков, ни опыта работы, но есть девушка — это неправильно. И ведь это реальный пример.

Blizzard решила нанимать людей исходя только из их расы, ориентации и пола, а как раз всё это и является расизмом и сексизмом.

Внутри игры же буйным цветом расцвела "повесточка".

Мужской и женский пол переименовали в "первое" и "второе" телосложения. Пары нетрадиционных любовников начали появляться тут и там; в мире, где абсолютно любые переломы и травмы лечатся магией, появился ДрАкОн-ИнВаЛиД, а власть над всем загробным миром получил трансгендерный призрак.
Плохо ли это? Само по себе — нет. Но только
в умеренных количествах и когда это реально вписывается в сюжет.

А вот когда на игроков вываливают всё вышеописанное ровно после упомянутого скандала и все прекрасно понимают, что таким образом компания пытается показать, как она прогрессивно-инклюзивная — это неправильно.

И ведь даже футбольные арбитры знают — несправедливо назначить пенальти в ворота одной команды — это одна ошибка. В ответ на это назначить такой же несправедливый пенальти другой — вторая.
Потому что одинаковые ошибки с разными полюсами друг друга не исправляют.