- Здравствуйте, Елена Викторовна, — неуверенным голосом произнёс в трубку молодой мужчина.
- Василий? Здравствуй. Не ожидала тебя услышать.
- Хотел поздравить Вас с наступающим Новым годом, пожелать всего наилучшего.
- Мне, конечно, очень приятно твоё внимание. Однако, не буду скрывать, что удивилась, увидев входящий вызов от тебя. Прошло два года после моего увольнения из компании. Всё это время ты не вспоминал обо мне. Что-то случилось?
- Да. Вы правы. В отличие от своих коллег, я ни разу не поинтересовался как у Вас дела. Однако сегодня мне захотелось позвонить Вам и поделиться новостями.
- Надеюсь, хорошими?
- Вы, наверное, помните мою историю? Я в компании проработал 15 лет. Пришёл сразу после института. С простого менеджера вырос до руководителя департамента. А сегодня был мой последний рабочий день. Я уволился из компании которая стала для меня вторым домом, и в которой прошла вся моя молодость, — с тоской в голосе, начал свой рассказ Василий.
- Что послужило причиной для увольнения?
- Елена Викторовна, после Вашего ухода с каждым днём дела становились всё хуже и хуже. Не сразу, конечно. По началу многие из нас были в эйфории после Вашего увольнения. Вы только не обижайтесь, но мы всегда Вас считали строгой и излишне требовательной. Оттого и обрадовались, что Вы ушли, и теперь с нас никто так строго спрашивать не будет.
- Какие обиды, что ты, Василий. Я всё это прекрасно знала и понимала. Но это был мой стиль управления для достижения результатов.
- Елена Викторовна, а знаете, как сильно мы пожалели уже через три месяца, что Вас рядом с нами больше не было в компании? После того как показатели начали снижаться, мы решили обратиться за советом к новому руководству. Однако, он отправил нас обратно в свои кабинеты без ответов на наши вопросы. И тогда-то мы поняли, что недооценивали Вашу поддержку, мудрость и реальную помощь в решении сложных задач.
- Я просто никогда не акцентировала внимание на этом. У нас были общие цели, и мы всей командой стремились достичь каждую из них. Для вас моя поддержка была нормой, поэтому вы и не замечали. Строгость и требовательность заставляли вас всегда быть в тонусе, а это уже дискомфорт, вот и отложились в памяти эти моменты.
- Теперь уже нет той команды, о которой Вы говорите. Последние ушли в декабре. Вот и я решил уволиться. Я хочу, чтобы Вы знали, что каждый из нас вспоминает работу под Вашим началом, как лучшие времена в компании. И мы все Вам за это очень благодарны.
P.S. Всё познаётся в сравнении. И порой, через многие годы, вспоминаешь именно самого строгого и требовательного руководителя. И вспоминаешь его с благодарностью.
Читайте публикации на темы:
Благодарю за 👍, комментарии и подписку на канал.