Конкурсы автомехаников в Европе

Распространены конкурсы профессионального мастерства двух типов. Одни конкурсы проводятся среди тех, кто только обучается, вливается в профессию (вспомним, к примеру, международный специализированный конкурс профессионального мастерства среди учащихся средне-специальных и высших учебных заведений SERVICE MASTER JUNIOR), а другие ориентированы уже действующих специалистов (например, SERVICE MASTER).

И SERVICE MASTER JUNIOR, и SERVICE MASTER - конкурсы, которые на слуху в СНГ.

А что в Евросоюзе? Достаточно известным является конкурс Young Car Mechanic. Это инициатива известной компании Inter Cars. Конкурс проходит в сотрудничестве со школами, ведущими производителями рынка. Особенно активны в конкурсе представители Польши, Литвы, Латвии, Эстонии, Венгрии, Болгарии, Хорватии.

Конкурс Young Car Mechanic

Конкурс Young Car Mechanic ориентирован на молодых людей в возрасте 18-23 лет, которые обучаются по специальностям, связанным с автомеханикой, автомехатроникой.

Цели и задачи конкурса:

• Формирование положительного имиджа автомобильных соревнований в обществе.
• Обмен опытом студентов и методами обучения педагогов.
• Поиск молодых талантов в области механики и мехатроники.
• Забота о релевантном уровне образования на кадровом рынке сервисного обслуживания автомобилей.

Конкурс – многоэтапный:

• Первый этап конкурса: тестирование, проверка теоретических знаний в области автомеханики.
• Второй этап: онлайн-тест.
• Третий этап: национальный финал.

Четвертый этап: международный финал, практические задания на автомобилях. В фокусе - двигатель, системы электропитания, система приводов, подвеска и измерения геометрии транспортного средства, тормозные системы, активные и пассивные системы безопасности.

Задания вполне конкретные. Например:

1. Проверка соленоидов коробки передач.
2. Замена тормозных колодок на электрическом стояночном тормозе.
3. Замена насоса, подающего охлаждающую жидкость.
4. Замена сцепления.

Через конкурсные задания будущим механикам и мехатроникам показывают как новые технологии обслуживания автомобилей, так и ожидания работодателей.

От признания до непрерывного обучения

А вот среди конкурсов «для взрослых» в Европе громкую славу получили соревнования, где участвовать могут представители определённых дилерских центров. Вспомним, к примеру, соревнование «Лучший механик года в Европе» DAF.

Отличие «взрослых» конкурсов от молодёжных в том, что они ориентированы на признание профессии, развитие мотивации, готовность к непрерывному обучению.

Кстати, у центра SENSYS Engineering есть большой опыт сотрудничества с дилерским центром DAF в Республике Беларусь. И связан он именно с непрерывным обучением: (аудит знаний, повышение квалификации персонала в направлении компьютерной диагностики электронных систем управления тягачей, прицепов и полуприцеп.

Еще больше новостей в нашем блоге!