Продвигая культуру в массы нужно быть очень акуратным, иначе могут случиться культурно-неисправимые ситуации, в результате которых будешь направлен в места, которых на карте не найдёшь. Сложно определиться можно обойтись без мата или нет, но если он помогает то...
Пантелеймон Романов в рассказе "Технические слова" в 1925 году описал как коммунистическая ячейка боролась с матом на заводе. Революция уж как семь лет назад была, а бороться с чем - то нужно.
Вот и придумали в партийной ячейке, что пришла пора взяться за культуру и побороть мат. Особое внимание было уделено мастерам цехов, уж очень те матом злоупотребляли.
Мастера оправдывались, очень даже удобно. Вот недавно в театре были, в буфете народу - не протолкнёшься. Начали производственные моменты от скуки обсуждать, не без упоминания матери. А народ смотрит на нас и краснеет, некоторые дамы и вовсе лицо закрывают. Зато вокруг столько свободного места образовалось, аж вздохнули свободно.
Да и как новичкам из деревни объяснять процесс рабочий. Начинаешь как есть, техническим языком - смотришь стоит, как в воду опущенный, не понимает куда попал.
А мат в разговор добавишь - как святой водой новичка окропишь, сразу живую искру видишь и понимать начинает с лёту. Доводы были слабоваты и решили штрафовать за матеные слова.
Предложили по рублю за слово - такая буря началась, себе в убыток работать никто не хотел, решили начать с копейки, а там как пойдёт. Плакаты напоминающие развесили для напоминания.
Приехал главный управляющий завода, как увидел предупреждающе плакаты и осёкся сразу. В превый раз не получилось разговора душевного с работягами. Вроде и начнут говорить, да получается гм... тм... махнут рукой и разойдутся.
Увидел директор новички сидят ничего не делают, не умеют работать. Мастеров к ответственности призвал. А те и оправдались, если по нормальному объяснять с душой, то рубля на три влетишь как минимум. Если поверхностно, то минимум рублём отделаешься.
Рабочие начали прогуливать, халтурить на стороне, чтобы на культурную жизнь в стенах завода заработать, показатели упали катастрофически. Директор принял волевое решение и отменил культуру на заводе, так как технические слова никто не понимает и от этого страдает производство.
Непонятно было всем, для кого вообще писались инструкции техническим языком. Обрадованные работники отменой культурной кабалы делали план аж на 110 %.
Жизнь, как она есть...