Виды среднего заработка
Средний заработок можно разделить на два вида:
1. Общий средний заработок - используется при расчете: отпусков, командировок, мед. осмотров, диспансеризациях, повышений квалификации и в других случаях определенных законодательством.
Рассчитывается по начислениям за отработанное время в предыдущие 12 месяцев с учетом МРОТ и всех последующих индексаций. Имеет особенности по вхождению премий в расчетную базу: "годовая премия" учитывается в среднем только следующего года, а "ежемесячная премия" бывает "полностью учитываемая" (учитывается если период премии полностью входит в период расчета среднего) и "частично учитываемая" (учитывается пропорционально отработанному времени).
В ЗУП 3.1 документы "Перевод на оплата по среднему заработку", "Отсутствие с сохранением оплаты" и "Доплата до среднего заработка", так же подразумевают общий средний заработок.
В общем случаи для расчетов используется "Среднедневной заработок", для сотрудников с суммированым учетом рабочего времени "Среднечасовой заработок".
2. Средний заработок ФСС (для пособий) – используется при расчете: Больничных, Отпуск по уходу за ребенком и других пособий определенных законодательством.
Рассчитывается по начислениям с которых брались взносы ФСС за предыдущие 2 года с учетом МРОТ и предельной величины, но без учета индексации. При расчете, так же учитываются справки о заработке с предыдущего места работы.
Настройка среднего заработка
Начисления из которых состоит средний заработок в ЗУП 3.1, можно настроить в разделе Настройки -> Начисления -> Настройка НДФЛ, Среднего заработка и др.
Или в карточке нужного начисления установить соответствующие флаги на вкладке “Средний заработок”
Расчет среднего заработка
Практически в каждом документе ЗУП 3.1, который использует средний заработок, можно посмотреть подробный расчет Печать -> Расчет среднего заработка
Данные расчетной базы среднего заработка доступны при нажатии на пиктограмму с зеленым карандашом.
Пересчет среднего заработка
Бывают случаи, когда документы влияющие на средний заработок вводятся/изменяются в предшествующих периодах и требуется пересчет среднего заработка. Для таких целей в ЗУП 3.1 есть обработка Зарплата -> Обновить данные для расчета среднего заработка. Пересчет выполняется по всем сотрудникам за указанный период и может занять значительное время.