Если вкратце — нет. В первую очередь важны навыки флористики, во вторую — умение продавать.
✅ Флорист должен уметь собирать букеты, которые продаются. Важно, чтобы ему подходила стилистика цветочного магазина, в котором он работает. Так он сможет развиваться и собирать букеты, которые будут нравиться клиентам.
❌ Если же флорист зациклен на продажах, рано или поздно он выгорит и потеряет интерес к работе. Если в магазине действует высокий KPI продаж, флорист начнет собирать букеты как попало в надежде продать по максимуму. Его фокус внимания сместится с качества на количество.
Чтобы упростить поиск флористов, Посифлора запустила собственный сервис «Флорист Хантер». Это биржа труда цветочного бизнеса в виде чат-бота в Телеграме. Здесь владельцы бизнеса могут искать флористов, а флористы публиковать свои резюме и откликаться на вакансии.