Центральный банк Российской Федерации провел исследование, опросив 14 000 работодателей из различных отраслей. По оценке регулятора, дефицит кадров измеряется минус 18 баллами. Это уровень 1998 года, когда ЦБ начал мониторинг. Подробности и прогнозы — в материале «Известий».
По данным исследования, от наибольшего дефицита рабочих рук страдают обрабатывающие производства, промышленные предприятия, предприятия водоснабжения, горнодобывающие предприятия и организации, деятельность которых связана с транспортом и хранением. Уровень укомплектованности кадрами в этих сферах самый низкий – минус 28 и минус 22 балла соответственно. Нехватка кадров меньше всего заметна в сфере услуг, оптовой торговле и торговле автомобилями.