Некоторые медицинские организации размещают вакансии для медработников с зарплатой ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), о таких фактах рассказала вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
В понедельник Голикова раскритиковала сложившуюся практику на расширенном заседании коллегии Министерства здравоохранения РФ:
– В ряде случаев мы столкнулись с тем, что медицинские организации размещают на портале «Работа России» вакансии, где заработная плата ниже установленного на сегодня минимального размера оплаты труда. Это недопустимая ситуация. Размещение такой информации оттолкнет людей от профессии, — цитирует вице-премьера ТАСС.
Голикова отметила, что средняя зарплата выпускников медвузов в 2021 году составила 60 тыс. рублей, однако в ряде регионов зарплата колеблется от 20 до 30 тыс. рублей. Кроме того, медицинские работники имеют самую высокую нагрузку, уточнила чиновница. Она также указала на низкую долю оклада в заработках:
– В среднем 1,21 ставки у врачей, где-то выше, где-то ниже. И 1,19 ставки в среднем у медицинского персонала. <…> Рекомендации российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям – в рамках этого документа рекомендуемый оклад врачей должен составлять 55% минимум. Я специально посмотрела последние данные, только в трех регионах соблюдается практически 50%, остальное входит в стимулирующие выплаты, — сказала вице-премьер и напомнила: с 1 января 2023 года медработникам были выделены специальные надбавки.
Между тем, механизмы начисления и определения объема специальных социальных выплат остаются неясными для большинства медицинских работников и врачей. У профсоюза работников здравоохранения РФ остается много претензий к процедуре. В материале «Рецепт на разъяснения» газета «Солидарность» рассказала о подготовленных Минздравом относительно постановления по выплатам разъяснениях.
Елена Мелик-Шахназарова, корреспондент "Солидарности"