Смотрим объявления с вакансиями и пытаемся осмыслить реали!
Требуется конструктор - технолог, для бизнеса отличная идея, - гнаться за двумя зайцами и поймать, но как говорится - не одного не поймаешь.
Конструктор -это человек который должен проектировать, чертить в специальных программах например как "Базис мебельщик". Но увы, в 50% компаний да и у самих конструкторов старая программа без доступа, к обновлениям Базиса!
Плюс ещё 80 %, из конструкторов не имеют навыков и опыта в изготовлении мебели и столярных изделий. Если им сказать возьми и сделай тумбочку без чертежей и доступа в интернет, ведь это правда!
А тут на них ещё "навяливает" работодатель функцию технолога и потом ещё возмущается - какие бездари эти конструкторы.
Так вот вывод.
Работодатели перестаньте гнаться за зайцами!
Нашли конструктора, обеспечьте его лицензионным "Базис мебели", если не тянет конструктор, но есть желание учиться, обеспечьте ему обучающие курсы и вам воздастся.
Перестаньте прессовать их доп задачами, выезды на замеры, встречами с клиентами и дизайнерами. Если это происходит значит изначально не верно составлено тех задание.
Весь конструкторский отдел должен состоять из отдельных профессионалов ; - технолог, конструктор, замерщик, сметчик!
Про технолога- это вообще специалист который разбирается во многих вопросах производства в его обязанности должно входить
- консультация конструктора
- поиск ошибок в проектной документации
- оптимизация технологических процессов, то-есть уменьшение количества операции при производстве
-Технологу не обязательно уметь чертить в программах по проектированию, но обязательно должен уметь чертить карандашем.
- технолог в первую очередь человек который должен экономить время
Все кто это прочёл, судите и обсуждайте, только в споре родиться истина.
Продолжение следует..........
-
