Франшиза - это отличный способ начать свой бизнес с минимальными рисками и максимальной поддержкой. Одной из самых популярных франшиз является Персональное Решение. Международная группа компаний, оказывающая комплексные услуги аутсорсинга неквалифицированного персонала. Работает по системе франчайзинга. «Персональное решение» входит в пятерку крупнейших компаний по предоставлению персонала в России
Но даст ли франшиза Персональное решение наибольшую отдачу от своих инвестиций? Мы собрали для вас отзывы от владельцевфраншиз , чтобы помочь вам принять правильное решение.
Отзыв о франшизе после 2,5 лет сотрудничества
Я являюсь коммерческим директором ООО "ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ" в г. Орёл. Работаем по франшизе уже 2,5 года, поэтому могу уже оценить результаты вложений в покупку франшизы с практической точки зрения. Кто бы как не воспринял мой отзыв, но конкретно у нас эта покупка оправдалась уже с лихвой. К тому же за период работы по франшизе у нас пока ещё не было каких-либо серьёзных нареканий на качество службы поддержки головного офиса ГК Персональное решение. В особенности, очень заметен рост уровня качества обслуживания франчайзи в 2017 году! Изменилось многое, это: и скорость приёма и рассмотрения различных вопросов (в том числе юридических), и обратная связь, и наконец то появился общий чат в телеграмме, также регулярными стали телемосты для эксклюзивных партнёров, онлайн-тренинги и вебинары. Это лишь самые основные изменения из тех, что произошли. Но больше всего меняя радует то, что с появлением онлайн-чата и телемостов мы стали чувствовать себя одной дружной командой, а не разрозненными по всей стране франчайзи, каждый со своим опытом и историей развития! И очень важно, что теперь эта команда ставит и достигает общие цели! Теперь можно в любое время пообщаться как с сотрудниками головного офиса, так и с коллегами (франчайзи) из других городов, попросить помощи в решении вопроса, поделиться опытом, перенять опыт коллег. Это непередаваемая энергетика и заряд позитива, которые помогают в первую очередь новичкам в этом бизнесе, чтобы принимать правильные решения и не падать духом в случае каких-то неудач. Общение франчайзи между собой и со службой поддержки было возможно и раньше, но намного сложнее в плане способа и скорости передачи информации.Для нас эти улучшения тоже не прошли стороной. Благодаря живому общению, я смог перенять позитивный опыт из разных городов и провести большую реорганизацию системы управления в первом полугодии этого года, опираясь в том числе и на рекомендации, которые предоставил головной офис ПР в Санкт-Петербурге. Теперь у нас появилась более эффективная и стабильная система управления приёмом и отработки заказов, которая позволила по итогу 3-х кварталов 2017 года увеличить оборот на 30% по сравнению с тем же периодом прошлого года. На мой взгляд - это хороший результат и, наверно, лучшее подтверждение для нас того, что мы не зря вложили деньги в покупку франшизы! Желаю всем партнёрам и сотрудникам ГК Персональное решение процветания и новых достижений!
Отзыв о франшизе ГК "Персональное Решение"
18-19 января 2018 года проходила стажировка в питерском офисе ГК "Персональное Решение". По словам организаторов мероприятия - это была самая масштабная стажировка, так как на ней одновременно присутствовало 18 обучающихся.А теперь предыстория. Начиналось всё действие в 2017 году, когда мной было принято решение купить франшизу ГК "Персональное Решение". Почему именно этой компании? Сразу скажу что изначально рассматривал предложение от другой компании, но имея большой опыт в продажах, решил всё таки промониторить рынок услуг. Для меня этот рынок новый, услугами никогда не занимался, тем более в сфере предоставления грузчиков и разнорабочих. В результате нашел сайт компании, запросил бизнес-план. Мне рассказали плюсы и минусы моего решения. В ходе общения, а оно длилось не менее двух месяцев, компания "Персональное Решение" смогла пробить мою стену недоверия и страхов. Результатом стала покупка мною франшизы по предоставлению грузчиков и разнорабочих. Теперь вернёмся к стажировке. Подход компании очень профессиональный. Даётся обучение в течении месяца, потом стажировка на 2 дня, а потом экзамен (прям как в институте)). После этого есть возможность погрузиться в ШАТЛ. Так называется программа по развитию твоего бизнеса под руководством компании до определённой прибыли в течении трёх месяцев. Потом съезд партнёров, обмен опытом и поиск новых решений.Для меня это очень интересно, так как бизнес у меня первый, то и вопросов очень много, пришлось менять мировоззрение и свой распорядок, чтобы не терять динамику. В ходе стажировке закрепил для себя из чего складывается бизнес по аренде персонала. Какие шаги я уже сделал, какие шаги ещё предстоит сделать. Получил направление развития по маркетингу. Какие сайты, какая информация, где её брать, какие каналы существуют и т.д. Интересно было получить информацию по продажам, так как сам имею большой опыт, то хотелось сравнить специфику: какие различия, что общего, как быстро смогу вникнуть и т.д. Если кто-то сомневается присутствовать на стажировке или посмотреть по интернету, то советую присутствовать, что называется "вживую". Так как коллектив компании "Персональное Решение" молодой и амбициозный, то при разговоре с ними ты прям заряжаешься позитивной энергией, энергией созидания, которой они пропитаны.Ещё раз выражаю свою благодарность всему коллективу ГК "Персональное Решение" за отличную организацию стажировки, за тёплый и радушный приём!!!
Почему партнеры выбрали франшизу «Персональное Решение»:
- Вам не надо искать клиентов, тратить деньги на рекламу.
- Чистая прибыль от 200 000 Р месяц.
- Бизнес на растущем рынке. Работа с крупными В2В клиентами.
- Без «закапывания» миллионов на годы.
- Без закупок товаров и оборудования.
- Окупаемость инвестиций 4-6 месяцев.
- 3 недели до первой прибыли.
- Более 200 успешных партнеров.