В работе любого предпринимателя малого бизнеса постоянно возникает ворох проблем. Их решение напоминает латание дыр в старой посудине: одну заткнул, из двух других потекло. Причем, проблемы порой накрывают настолько, что начинают подступать упадническо-депрессивные настроения. Лично меня больше всего расстраивают проблемы, связанные с сотрудниками (я занимаюсь автозапчастями и секс-игрушками). Все остальные проблемы более-менее решаемы, и решение их зависит лично от меня. Но качество работы сотрудников от меня уже не зависит. Иногда приходится по несколько раз повторять одни и те же вещи, но люди упорно продолжают делать их по-своему или не делать вовсе. И тут наступает момент, когда ты решаешь «все!» и начинаешь искать нового человека. А это всегда стресс. Ведь найти хорошего сотрудника тяжело. Ты начинаешь с ними общаться, тестировать, кого-то даже выводишь на работу… Потом они не оправдывают твоих ожиданий, и все начинается по новой. И в эти моменты порой хочется взвыть. Потому
Что делать, когда опускаются руки. Рабочий совет для предпринимателей.
1 мая 20231 мая 2023
36
1 мин