Работодатели, которые принимают на работу иностранных граждан, обязаны обеспечить проведение вакцинации таких работников от кори в период с 03 апреля по 31 декабря 2023 года.
Согласно постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023 № 1, обязательная иммунизации касается трудовых мигрантов, которые:
- не привиты против кори,
- не имеют сведений о прививках против кори,
- не болели корью ранее.
Обязанность работодателя по вакцинации иностранных работников от кори закреплена в п. 1 ст. 29, ст. 35, пп. 6 п. 1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ.
Если у иностранного гражданина имеется подтверждение вакцинации, прививку от кори ему делать не нужно. Вакцинация также не нужна, если иностранный работник предоставит справку на наличие антител к кори.
Обратите внимание! Работодатель самостоятельно определяет порядок вакцинации своих иностранных граждан.
Ответственность наступает, если работодатель не организовал иммунизацию от кори своих иностранных сотрудников, и допустил к работе иностранцев, которые не имеют подтверждения вакцинации и соответствующей справки о наличии антител к кори.
Законом предусмотрен административный штраф за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения:
- на должностных лиц – от 500 до 1 000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 500 до 1 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- на юридических лиц – от 10 000 до 20 000 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Наказание в виде штрафа предусмотрено санкцией ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ.
Чтобы не получить штраф и не потерять иностранных сотрудников, рекомендуем не откладывать обязательную иммунизацию от кори и обратиться за помощью к миграционным юристам.
Специалисты нашей компании посодействуют в направлении сотрудников вашей компании на прививку от кори, если она еще не было сделана, а также пройти тест на антитела.