Я ТОЖЕ ОШИБАЛАСЬ ИЛИ МОЙ ЛИЧНЫЙ ТОП-5 ОШИБОК В КАРЬЕРЕ.
⠀
НЕ ДЕЛАЙТЕ ТАК!
⠀
1. я ставила акцент на жёсткие навыки и профессионализм, желая вырасти в должности.
Запомните
Для роста в карьере профессионализм не играет первоочередную роль.
Важны другие качества - например, умение устанавливать контакт со своим руководством и подчинёнными. Или например, харизма и ресурсный, а не вымотанный от тяжёлой работы внешний вид.
Переставьте акценты, если хотите роста в должности.
⠀
2. я нарушала свои границы и допускала выгорание.⠀
⠀
Оставалась до поздна на работе, брала работу на дом, работала в выходные, работала без отпуска😖Сейчас я задаю себе вопрос - ради чего?
Запомните
Вы не укладываетесь в ваш рабочий график? - надо начать что-то делать по-другому. Брать работу на дом - не выход.
Пересмотрите, что вы делаете и имейте уважение перед самим собой!
3. я допускала травлю себя на работе.⠀
⠀
Речь идёт про моббинг, когда тебя травят не потому, что ты хуже, а потому что ты лучше.
Когда-нибудь я напишу целую серию постов про моббинг, сейчас для вас доступны видео на канале.
Запомните
Токсичный коллектив нацелен сломать вашу веру в себя.
Но травят, как правило, тех, кто не хуже - а просто не подходит под токсичную корпоративную культуру.
⠀
4. я покупала много дорогой офисной одежды.
А потом раздавала в течение 3-х лет.
Сейчас я бы бюджетировала свои траты или обратилась к стилисту для экономии денег на ненужную часть карьеры. Не в этом суть. Лучше бы потратила на путешествия
⠀
5. я не решалась сделать шаг.
Завершающий год в найме я провела в сомнениях и потратила время и энергию.⠀
⠀
Запомните
возникает мысль всё поменять не на ровном месте - значит выросла почва для из изменений. Идите к карьерному консультанту за анализом себя и своей карьеры.
⠀
Уф, даже легче стало!⠀
У вас были ошибки в карьере? ⠀
Делитесь💣
#юлиядзюба
#коучпокарьере
#карьера
#рекрутинг
#подборперсонала