Сейчас по трудовому законодательству в РК предусмотрены 5 и 6-дневная рабочие недели. Однако в Законе «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» указано, что пункт 3 статьи 71 дополняется частью второй следующего содержания:
«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырёхдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей».
Какой день недели станет третьим выходным, работодатель и работник будут договариваться сами. Обязательным общим выходным будет воскресенье.
Закон вводится в действие с 1 июля 2023 года.