В Трудовой кодекс Казахстана внесена норма о возможности установки работодателем четырехдневной рабочей недели.
Как сообщает в воскресенье, 23 апреля ТАСС, новая норма заработает с 1 июля текущего года.
Редакцию Трудового кодекса Казахстана изменил закон, подписанный президентом страны Касым-Жомартом Токаевым. Отмечается, что действовать четырехдневная рабочая неделя будет только в том случае, если это сочтет нужным и возможным работодатель, а также согласятся работники.
«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей», — сказано в статье ТК Казахстана, регулирующей нормы рабочего времени.
Работодатели, как и сейчас вправе устанавливать также пятидневные и шестидневные рабочие недели, а также чередовать их в разных комбинациях с четырехдневными.
Воскресенье остается единым обязательным выходным днем в любом случае. Второй или третий выходной день при пятидневной и (или) четырехдневной рабочей неделе регулируется коллективным договором или условиями трудового распорядка.
Ранее стало известно, что в Беларуси с 1 мая увеличиваются в среднем на 5% трудовые пенсии. Соответствующий указ № 107 «О повышении пенсий» подписал Александр Лукашенко.
Сделай Чеснок своим источником новостей в Яндекс.Новости или Google News.
Подписывайся на наш телеграм. Только самые важные новости!