Найти тему
66.RU

В России выросли требования к IT-специалистам

Онлайн-университет Skypro и сервис для совместной работы над проектами и задачами Weeek провели исследование, в рамках которого опросили 1206 работающих IT-специалистов. Из них 37% заявили, что сложностей при входе в сферу стало больше из-за расширения списка требований к кандидатам со стороны компаний.

Большинство опрошенных (47%) считает, что переход с уровня junior на уровень middle сегодня занимает 6–12 месяцев. Однако, по мнению 39% респондентов, на это уйдет больше времени — один-два года, а еще 9% опрошенных считают, что расти до специалиста уровня middle придется более двух лет.

Директор по персоналу группы компаний Selecty Дарья Кудрявцева пояснила, что требования ужесточили из-за «естественного хода развития индустрии»: «Сегодня нельзя один раз научиться программированию и оставаться эффективным несколько лет без дополнительного обучения. Кроме того, в период большой популярности удаленной работы критически важными становятся такие аспекты, как самоорганизованность и тайм-менеджмент».

Также она заявила, что многие работодатели теперь могут привлекать на свои проекты только тех IT-специалистов, которые находятся в России. По словам экспертов, оставшиеся сотрудники порой «не тянут» некоторые задачи, а обучать новичков не всегда есть время. Поэтому к новым кадрам и предъявляют повышенные требования.

«Надо отметить, что где-то требования при приеме IT-специалистов действительно стали выше, но в каких-то сферах они, напротив, снизились. Проекты у всех заказчиков разные. Какие-то компании только начинают свой путь и туда проще устроиться. Но есть на рынке и продвинутые организации, которым в команду нужны специалисты с лучшими компетенциями», — цитируют «Известия» сооснователя компании Napoleon IT Руслана Ахтямова.

В целом, по статистике HeadHunter, за последние 12 месяцев общее число вакансий для IT-специалистов в России впервые в истории рынка сократилось на 7%. Но по итогам 2023 года их число, полагают эксперты, вырастет.

Среди наиболее востребованных IT-профессий сейчас: QA (тестирование), DevOps (инфраструктура), специалисты по разработке систем информационной безопасности (ИБ). Также большой спрос в тех направлениях, где важна поддержка продуктов и их адаптация под нынешние условия.

В то же время значительно меньше стало вакансий для iOS разработчиков и высокоуровневых менеджеров в IT. Специалисты отмечают снижение спроса на продукт-менеджеров, менеджеров проектов и продуктовых дизайнеров.

При этом обучение в IT-сфере становится более востребованным. Так, по данным Forbes, спрос на курсы по IT-специальностям в марте-апреле 2023 года вырос минимум на 30% по сравнению с предыдущими месяцами.

Главная новость по теме

«Уехало около 70%». Компании собираются искать замену российским IT-специалистам в Индии и Китае

  • По данным Минцифры, озвученным в конце декабря 2022 года, после начала спецоперации на Украине из России уехали порядка 100 тыс. IT-специалистов. Остановить этот процесс власти решили целым комплексом мер. Помимо отсрочки от армии (действует с марта 2022 года) для специалистов, на поддержку IT-отрасли выделили 21,5 млрд рублей.