Ожидается, что те, кто используют ИИ, выиграют, в то время как другим рекомендуется повысить квалификацию.
По словам аналитиков, искусственный интеллект все больше интегрируется в различные рабочие функции, что ставит вопросы о том, какие позиции могут быть ликвидированы и что нужно делать работникам, чтобы сохранить свою карьеру.
Компании удваивают свои усилия по использованию возможностей искусственного интеллекта, создавая должности высшего уровня, такие как главный специалист по искусственному интеллекту и главный специалист по данным и аналитике, уделяя больше внимания технологии, чтобы воспользоваться ее преимуществами, сказал вице-президент исследовательской компании Gartner.
«ИИ - это область, в которой наблюдается постоянный рост создания новых ролей... и он может принести пользу широкому набору профессий на предприятии. Почти все функции на предприятии будут затронуты ИИ, хотя степень воздействия будет разной», - сказал он.
«Поскольку многие рутинные и низкоуровневые задачи автоматизируются, это освобождает время для технических работников, чтобы сосредоточиться на более важных задачах, которые оказывают непосредственное влияние на стоимость бизнеса».
Такие должности, как инженеры ИИ, специалисты по анализу данных и инженеры по обработке данных, становятся востребованными. Ожидается, что такие должности, как этик ИИ и архитектор ИИ, станут более распространенными.
Ожидается, что те, кто примет ИИ, выиграют, а тем, кто отстает, необходимо повышать квалификацию, иначе их услуги»могут сравняться с интеллектуальными машинами с поддержкой ИИ», сказал старший директор по исследованиям International Data Corporation.
«Большинство рабочих мест, выполняющих повторяющиеся и рутинные задачи, автоматизируются с помощью роботизированных процессов. Однако интеллектуальная автоматизация ставит под сомнение «необходимость» многих задач, и поэтому многие рабочие места и роли ликвидируются», - сказал он в интервью.
В недавнем докладе Goldman Sachs говорится, что ИИ может стоить миру 300 миллионов рабочих мест с полной занятостью в крупнейших экономиках.
Растущее внедрение технологий ИИ может помочь ускорить глобальный экономический рост - ежегодный мировой валовой внутренний продукт может вырасти на 7 процентов в течение 10 лет после того, как по крайней мере половина компаний в мире будет использовать ИИ - и повысить производительность труда, говорится в докладе американского инвестиционного банка.
ИИ на рабочем месте не нов - боты, используемые для обслуживания клиентов, и самоуправляемые автомобили являются одними из хороших примеров - но он значительно набрал обороты с появлением генеративного ИИ, который, как считается, потенциально может заменить человеческие роли.
Эта технология, ставшая популярной благодаря ChatGPT от OpenAI, может создавать различные виды данных, включая аудио, код, изображения, текст, симуляции, 3D-объекты и видео. Хотя она берет подсказки из существующих данных, она также способна генерировать новые и неожиданные результаты, согласно GenerativeAI.net.
По данным CB Insights, в 2021 и 2022 годах инвесторы влили более 4,2 млрд долларов США в 215 сделок в стартапы в области генеративного ИИ, после того как интерес к ним резко возрос в 2019 году.
Около 586 миллионов долларов США в 20 сделках за тот же период было направлено на генеративные интерфейсы, говорится в сообщении.
Это также привлекло внимание главы Twitter Илона Маска, который на этой неделе заявил, что планирует разработать новую «правдоискательскую» генеративную платформу ИИ, чтобы бросить вызов ChatGPT, поддерживаемому Microsoft, и Bard от Google.
Действительно, ИИ уже нарушил работу персонала, особенно на низших должностях, но пока неясно, как он повлияет на рабочие места на более высоких уровнях, особенно на задачи, которые по-прежнему требуют вмешательства человека для правильного и безопасного функционирования.
ИИ избавил нас от необходимости выполнять многие менее сложные задачи [среднего уровня], которые теперь можно автоматизировать, что оказало большое влияние на эти виды работ, но нам еще предстоит увидеть, как ИИ существенно повлияет на более сложные задачи. подбору персонала JCA Associates.
Ожидается, что рабочие места, не связанные с ИТ, в таких отраслях, как розничная торговля, производство, транспорт, нефть и газ, финансы, логистика и судоходство, подвергнутся масштабной трансформации, поскольку бизнес-процессы быстро изменятся, а в их основе будет лежать искусственный интеллект.
Рабочие места, которые имеют дело с организационными данными для анализа и представления соответствующей информации или выявления значимых идей и закономерностей из данных, могут пострадать.
Между тем, ИИ может оказаться полезным для широкого круга профессий, от обслуживания клиентов, продаж, маркетинга, коммуникаций, ИТ, исследований и разработок, финансов и человеческих ресурсов.
Это подчеркивает необходимость для работников повышать квалификацию или переквалифицироваться с помощью ИИ, иначе они столкнутся с жесткой конкуренцией со стороны более молодых работников, оснащенных ИИ, у которых нет багажа старых навыков, сказал он.
Навыки, необходимые в будущем, будут радикально отличаться от сегодняшних.