Пандемия Covid-19 спровоцировала взрывной рост популярности удаленной занятости, т.к. для некоторых организаций это стало хорошей возможностью сохранить рабочий процесс и минимизировать риск заболеваемости сотрудников. Ранее удаленка была наиболее распространена в только сфере информационных технологий. Я, до кавида, скептически относился к тому, что резюме может быть интересно не только внутри домашнего населенного пункта, но и для всей страны. Кроме того, сомневался в допустимости удаленно провести все этапы интервью. Больше всего меня волновала проблема подписания трудового договора в условиях, когда потенциальный работодатель может находиться в сотнях километров от меня (как вступить в трудовые отношения удаленно, я расскажу в одной из следующих статей). К моему удивлению, спрос на мою специальности был настолько высок, что пришлось оценивать, кому отказать на этапе приглашения на интервью, т.к. буквально за 4 дня были расписаны встречи на 2 недели вперед. В течение недели я закр