🤷🏼♀️ Откуда взяться опыту, если у тебя его нет, а в любых вакансиях пишут «опыт от года»? Кажется, что это тупик.
Но на самом деле нет! Вот, что можно делать:
👩💻 Свои собственные проекты
Когда я столкнулась с отсутствием нужного опыта при поиске работы, то начала делать веб-проекты просто для себя — чтобы упорядочить и красиво хранить картинки или сделать удобный для себя любимой to-do list. То есть, автоматизировать рутину. Ты можешь сделать то же самое. А можно и свой стартап реализовать!😉
👩💻 Open source
Опыт можно набирать в чьих-то уже существующих проектах с открытым исходным кодом, который надо дорабатывать и где всегда нужны свободные руки. Обычно эти проекты некоммерческие, но туда легко попасть и помочь людям делать благое дело с пользой для всех — и им, и тебе. И не стыдно будет потом в портфолио показать)
👩💻 Стажировки
Оплачиваемые и нет — это отличный способ получить опыт работы над реальным проектом.
👩💻 В стартапах у друзей или по знакомству
Например, подруге понадобился сайт для салона красоты или знакомому парню для автоматизации работы с клиентами в автосервисе — предложи свои услуги!
Обычно весь этот опыт — некоммерческий, но это тоже опыт — и он тоже ценится 🏆 Когда ты сделаешь 3-4-5 настоящих проектов, наступишь на все возможные грабли, научишься взаимодействовать с заказчиком и командой, то ты станешь настоящим специалистом, которому не стыдно будет себя показать на реальном собеседовании в реальную компанию и главное — на реальные деньги 💪
Впрочем, ты можешь ходить на собеседования и до того, как оформишь портфолио.
Зачем?⬇️
- Узнать, что спрашивают
- Снять волнение и мандраж, чтобы было легче на собеседовании в компанию мечты
- А вдруг повезет, и тебя возьмут сразу?
Сталкивалась ли ты с такой проблемой при поиске работы? Что помогло?