В четвертый набор Федерального кадрового резерва руководящего состава ОПК включены представители головной компании Объединенной судостроительной корпорации, Севмаш, СНСЗ, КБ "Алмаз", КБ "Рубин" и СПО "Арктика".
В соответствии с решением коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации в состав федерального кадрового резерва вошли 70 управленцев предприятий оборонно-промышленного комплекса, в том числе 8 представителей Группы ОСК.
С мая по ноябрь резервисты пройдут программу развития, которая реализуется при поддержке коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации и Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
Участники программы кадрового резерва будут работать с наставниками, стажироваться на предприятиях, участвовать в семинарах по спецтематикам и в групповой работе над отраслевыми проектами, имеющими практическую направленность. Им будет прочитан курс лекций в Академии Генштаба Министерства обороны Российской Федерации.
По словам генерального директора ОСК Алексея Рахманова, для российской промышленности открываются большие перспективы создания собственных высокотехнологичных продуктов, но потребуются колоссальные усилия и слом некоторых традиционных подходов. "Ключевая роль в решении задач, стоящих перед высокотехнологичными отраслями промышленности, ОПК и страной в целом, отводится руководителям, которые в ближайшем будущем займут ключевые управленческие должности на предприятиях и в корпорациях", – отметил глава корпорации.
За три года действия программы ФКР ОПК стал ключевой площадкой для развития талантливых управленцев, призванных решать самые сложные государственные задачи на оборонных предприятиях страны.
#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны