По данным Росстата, если в 2010 году их было 71 тысяча человек, то в 2021 - всего 53 тысячи, из них с ученой степенью - 1750. В то же время, в категории 30-40 лет численность исследователей возросла на 37 тысяч за десять лет.
Одной из причин снижения интереса к науке среди молодежи является недостаточный уровень заработной платы исследователей. По данным Минобрнауки, средняя зарплата научных работников в России составляла в 2020 году около 60 тысяч рублей, что немного выше среднего по стране (около 51 тысячи рублей) и ниже чем средняя по Москве (около 90 тысяч рублей). Кроме того, многие молодые ученые вынуждены совмещать несколько работ для поддержания уровня жизни.
Другой проблемой является недостаток финансирования научных проектов и программ. Объем государственных расходов на науку в России сократился с 1,13% ВВП в 2013 году до 0,86% ВВП в 2019 году. Это отражается на возможностях молодых исследователей получать гранты, стипендии, оборудование, материалы и другие ресурсы для проведения научных исследований, снижается доступность участия в конференциях, семинарах, стажировках и других формах научного обмена и сотрудничества.
Еще одним фактором, отпугивающим молодежь от науки, является сложность карьерного роста и признания. Многие молодые ученые сталкиваются с бюрократическими препятствиями, конкуренцией, несправедливостью и коррупцией в научной среде. Для получения ученой степени и звания необходимо выполнить ряд требований: количество публикаций, цитирований, государственных экзаменов и т.д., которые не всегда соответствуют качеству научной работы. Кроме того, многие молодые ученые не получают поддержки и наставничества от своих руководителей и коллег.
Все эти проблемы приводят к тому, что многие талантливые молодые исследователи уходят из науки или уезжают за рубеж в поисках более благопритяных условий для своего развития. Это негативно сказывается на научном потенциале России, ее конкурентоспособности и научном авторитете в мире.
Источник: https://t.me/rabkor