Все больше предприятий региона стараются привлечь специалистов сразу после окончания учебного заведения. Примерить VR-шлем или осмотреть беспилотный летательный аппарат, с помощью которого обследуют линии электропередачи. И главное, попасть в центр управления сетями, где все электролинии как на ладони. Такая возможность появилась у липецких студентов. Для них в «Липецкэнерго» провели день открытых дверей.
Руслан Орехов, студент:
Я и до этого планировал связать свою жизнь с энергетикой. Мне это интересно. Сейчас были в VR-комнате, приятно видеть, что технологии развиваются, не стоят на месте. Увидел много нового оборудования.
Развитие энергетики сейчас в приоритете на федеральном уровне. Отрасли нужны молодые и перспективные кадры. Их стараются всячески мотивировать и поддерживать.
Виталий Мордыкин, заместитель генерального директора, директор филиала ПАО «Россети Центр» — «Липецкэнерго»:
Они у нас наедине сами с собой не останутся здесь. В любом вопросе мы им поможем. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который его ведет как минимум год, а то и три, в зависимости от сложности выполняемой работы.
Этот год в компании объявлен годом молодого специалиста. Для начинающих сотрудников — меры поддержки. Компенсация найма жилья либо процентов по ипотеке. По решению руководителя «Россети Центр» Игоря Маковского, работники, которые после обучения впервые устраиваются по профильным специальностям, получают единовременную выплату. Большое внимание уделяют спортивной, культурной и общественной жизни.
Ольга Черемисина, начальник управления по работе с персоналом филиала ПАО «Россети Центр» — «Липецкэнерго»:
Активно работает совет молодежи. В совет молодежи входят молодые и перспективные работники, которые готовы профессионально развиваться и участвовать в общественной деятельности предприятия.
День открытых дверей — традиционное мероприятие для компании. В этом году его посетили более 70 студентов.
