Олег Шапошников
Основы современной геополитики. Часть 2
Глава 19
Два мира. Часть 4
Примечание: обращаю внимание, что данная книга является интерактивной и Вы, задавая свои вопросы на тему опубликованного материала, также участвуете в написании книги, так как ответы на заданные вопросы публикуются в данной книге. Все реквизиты автора указаны в конце главы. Задать вопросы Вы можете по электронной почте, или подписавшись на каналы автора. Особо хочу обратить ваше внимание на канал – альманах «Антиутопия», где я планирую публиковать все подобные этому материалы.
Начнем эту главу мы с нового откровения Маска:
Версию чат-бота с искусственным интеллектом, которая получит название TruthGPT, планирует запустить американский миллиардер и предприниматель Илон Маск, об этом он заявил 17 апреля в интервью телеведущему Fox News Такеру Карлсону.
«Я собираюсь запустить нечто, что я называю TruthGPT, или максимально ищущий истину искусственный интеллект, который стремится понять природу вселенной», - пояснил Маск.
Как уточнил бизнесмен, новый чат-бот должен будет стать конкурентом получившего широкую известность чат-бота ChatGPT, но при этом новая платформа будет настроена на выдачу всей необходимой информации и лишена цензуры.
По мнению Маска, за разработкой уже существующих чат-ботов стоят программисты, которые учат платформу лгать своим пользователям. Поэтому важно запрограммировать чат-бот на честность. Маск пояснил, что искусственный интеллект (ИИ), если им не управлять как должно, способен навредить существованию человечества в целом.
Источник: ИА REGNUM.
Ну и как все уже поняли, по дальнейшему решению вашингтонского обкома любой ИИ Китая и России, будет изначально нечетным, и даже преступным. А так да, всем нельзя, не ему, Маску, можно… Хоть бы месяц выдержал от даты открытого письма по этому поводу...
Однако вернемся к России.
- Ха, - скажет кто-то, - да для наших бизнесменов проще нанять десять землекопов… Это не для нас.
Это, скажем, так очень и очень устаревшее понятие. Мало того, все не только прежние, но и ныне существующие понятия УЖЕ становятся устаревшими. Объясню на примере. Один из моих знакомых бизнесменов сильно жаловался на «жисть», которая уже не «жисть». Стали разбираться. Его достаточно большое предприятие действительно стало лихорадить. Ну да, кому сейчас легко… Что делать? Естественно, надо сокращать расходы, конкретно, сильно и решительно. Первая статья экономии была им сделана до нашего, скажем так, разбирательства. Он скинул дом в Испании, вытащил деньги из тамошних банков, и не стал отправлять своих отпрысков учиться за границу. Что называется, - успел до того, как… Ну и экономия получилась очень существенная, - и на содержании дома, и на обучении детей. Да, это дало возможность как-то компенсировать потерю его доходов, но не полностью, а уж за предприятие и говорить нечего.
Прошлось, как в одном фильме «изыскивать внутренние резервы»… И вот в результате анализа (впрочем никаким анализом сию работу назвать нельзя, так как все просто лежало на поверхности), мы выявили, скажем так, аж тридцать тунеядцев с ну очччччень высокой зарплатой, да и еще в конвертах. История формирования этого кадрового «костяка» была давнишняя, и очень туманная. Этого кто-то попросил взять, этого тоже, этого… Такая вот когорта нужных людей (эфффффективных менеджеров) от нужных людей. Хорошо. Стали изучать этих нужных людей (те, которые составили протеже высокооплачиваем тунеядцам). И как оказалось, - действительно нужные люди были, но в количестве трех человек (скажем так, благодаря им бизнес моего знакомого имеет место быть, такие уж реалии…). Все остальные были, кто из тусовки, кто из … кто-то еще, кто-то… Никакой, так сказать «погоды» для бизнеса моего знакомого, они не делали (от слова «совсем»). Мало того, у всех этих нужных людей тоже, не покладая (и не покидая), так сказать запрещенной в РФ социальной сети, уже не потенциального, а явного противника, и не побоюсь этого слова – врага, также трудились засланцы моего знакомого. Тут уж … у меня от тебя человечек, а у тебя от меня… А зачем ему (моему знакомому) эти уже его протеже нужны? С кем-то учился, с кем-то когда-то… Этот – бывший сосед…
Так вот, все эти тридцать … одинаковых с лица … реально не работали, но «рукой водили». «Рукой водили» реальным человеком, который получал зарплату в пять раз меньше и работал. Ну вот взял мой знакомый после нашего с ним анализа, и 27 тунеядцев и уволил (трех то не уволить). Вою было… К тому же другие бизнесмены в отместку (или тоже в мозгу что щелкнуло) уволили тоже 27 человек. Так сказать ответная высылка «послов»… Так что вою было в два раза больше.
При этом зарплатный фонт сократился в два раза. А за счет того, что не стало необходимостью платить тунеядцами «зря плату» в конвертах, исчезло множество проблем, рисков, затрат и потерь (себе же деньги мой знакомый стал выводить через дивиденды и вполне официально). Красота! Работаем честно, все налоги платим. Заплата остальных работников выплачивается полностью официально со всеми отчислениями. Таким образом, мой знакомый вернул прежний объем доходов и избавился от проблем. Да и предприятие стало работать лучше, ибо не стало «рукой водителей», которые творили иногда просто что-то безрассудное.
А мой знакомый понял, что можно работать абсолютно (!!!) открыто, не нарушая закон, ибо он то один на предприятии и ЕМУ ОДНОМУ всегда (!!!) хватит для СЕБЯ денег! А если держать свору холуев и платить им бешеные деньги в конвертах, то никакой бизнес прибыльным не будет.
Правда история на этом не закончилась. Моему знакомому вдруг совершенно неожиданно позвонил некий «авторитетный» (не надо путать с другими авторитетами) в прошлой жизни моего знакомого человек аж из самой Амэрики (не так давно смылся туда), с претензией: «вы что там все, обезумели, - хороших и правильных людей увольняете!!!». Что мы видим? Мы видим прошлого, а уже ныне разжалованного, сюзерена, пытающегося контролировать своих бывших вассалов, чтобы те продолжали опекать «хороших и правильных людей» (читай – холуев), которые НЕ работают, но служат интересам «большого господина» в виде запада. Это, скажем так, - нагрузка запада (и не малая нагрузка) на бизнес в России. Естественно мой знакомый этого ублюдка просто послал.
- Хорошо, скажет кто-то, - с этим знакомым разобрались. У него, наверное, работают квалифицированные работники. А как же стройки, управляющие компании, и прочая, и прочая. Да собственники этих бизнесов, удавятся, но с гастарбайтерами не расстанутся. Дешевая рабочая сила!
Да, когда-то была таковой. Сейчас уже эта категория рабочей силы, с одной стороны, становится отнюдь не дешевой, а где-то уже даже начинает быть более дорогой, чем отечественная рабочая сила (но при этом менее квалифицированной, правда более устойчивой к вредным привычкам), а другой стороны – намного-намного менее доступной. Из 100 завезенных гастарбайтеров только 10 (и то в лучшем случае) идут работать на тех работах, для которых их завозят. Остальные уже начинают просто отбирать работу у россиян (не говоря уже о пополнении армии криминала). Многие вообще получают российское гражданство, а их дети уже НИКОГДА не будут работать там, где работали их родители! Что дальше? Негров из Африки завозить? Так они изначально (!!!) ставят СЕБЯ выше россиян. Тут еще неизвестно, - кто гастарбайтер…
Поэтому УЖЕ нет никакой работящей, послушной, безропотной и дешевой рабочей силы. Всё! Лавочка закрылась. Теперь уже каждый нищий с аппаратом для приема платежей банковской картой. А тут про дешевую рабочую силу… Смешно… Да, есть продолжение старого мышления и отчаянная попытка типа «как раньше», но как раньше уже не будет.
- Но сможет ли робот с ИИ заменить того же (пусть совсем неквалифицированного) гастарбайтера?
При таком подходе – нет. Но тут нужен другой подход, и рано, или поздно, но его придется применить! Нужно:
1. Дать роботу обязанности, приучив его к ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Т.е. робот должен уже не как машина, а как ответственный работник, отвечать за свой участок работы.
2. Вложить в робота понимание того, что ТОЛЬКО ЭТОТ робот должен выполнить этот участок работы и никто другой. Никакой человек его НЕ заменит, и работу за него НЕ выполнит и НЕ переделает.
3. Вложить в робота главнейшее желание учиться, обучаться, совершенствоваться, набирать опыт, овладевать навыками.
4. Вложить в робота фактор вины за брак в работе и за неправильные действия.
5. Обеспечить перекрестный для всех роботов обмен опытом – если один робот что-то осваивает, то этот опыт, знания и навыки тут же передаются и другим профильным роботам.
6. Централизованный контроль за всеми роботами из единого центра.
- Сломают, - печально замечает кто-то.
Помним по истории Англии восстание ткачей… Только это ничего не изменило. При этом при централизованном контроле сломать робота НЕВОЗМОЖНО. Это деяние мгновенно фиксируется, и полиция тут же прибывает на место, а уголовное преследование за поломку робота будет очень суровым.
- Это ж не человек, - заметил кто-то, - он денег стоит…
К тому же, в отличие от смертельного повреждения человека, испортят то только железо, а ИИ останется цел. В результате, в скором времени, появится исключительно работоспособная рабочая сила, которая может трудиться в две смены (третья смена отводится на процессы обмена опытом), и без выходных, перекуров и перерыв на обед и на неизвестно что, максимально дисциплинированная, без вредных привычек, без глупых ошибок и просчетов, и которая не будет воровать. Да, вначале все бизнесмены и должностные лица будут ржать, но потом быстро поймут свою выгоду.
- И бесплатная рабочая сила, - заметил кто-то, - надо лишь изначально вложиться, купив робота.
Пардоньте… Как купить? Никакие такие роботы НЕ продаются! Рабовладельческого строя у нас нет! Владеет этими роботами исключительно (!!!) государство и представляет их предприятиям и организациям, бизнесу, как контролируемую (!!!) рабочую силу. Поэтому просто оплачивается труд робота. Да, это будет исключительно дешевый труд, но оплачиваемый.
Как-то так…
Олег Шапошников: https://runa-odin.org, https://runa-odin.com, http://runa-odin.info
E-mail: runa-odin@yandex.ru
Каналы автора
Telegram: https://t.me/runes_of_odin
Telegram(альманах «Антиутопия»): https://t.me/almanac_antiutopia