11,6 тыс подписчиков

В России наблюдается рост нехватки IT-кадров с начала 2023 года

21 апреля 202321 апр 2023

2 мин

В России наблюдается рост дефицита кадров в отрасли IT с начала 2023 года. Как сообщает издание «Коммерсант», с этой проблемой согласны как российские власти, так и крупные игроки рынка. Согласно оценкам правительства России, спрос на IT-специалистов вырос за последние несколько месяцев на 63%. Аналитики отрасли подчеркивают, что средний срок поиска кандидатов на различные вакансии у отечественных IT-организаций увеличился намного сильнее, чем в среднем по рынку. При этом, как сообщают эксперты рынка, многие крупные отечественные ИТ-компании уже рассматривают вопрос аутсорсинга специалистов из Китая, Израиля и Индии. Аналитики допускают, что в перспективе нехватка ИТ-кадров может привести к серьезным проблемам в развитии IT-отрасли в России. Вместе с этим, некоторые эксперты уточняют, что отчасти помочь сгладить эту проблему может применение технологий искусственного интеллекта, тем более что во многих развитых странах уже активно используются нейросети для написания кода и решения мно

Согласно оценкам правительства России, спрос на IT-специалистов вырос за последние несколько месяцев на 63%. Аналитики отрасли подчеркивают, что средний срок поиска кандидатов на различные вакансии у отечественных IT-организаций увеличился намного сильнее, чем в среднем по рынку.

При этом, как сообщают эксперты рынка, многие крупные отечественные ИТ-компании уже рассматривают вопрос аутсорсинга специалистов из Китая, Израиля и Индии. Аналитики допускают, что в перспективе нехватка ИТ-кадров может привести к серьезным проблемам в развитии IT-отрасли в России. Вместе с этим, некоторые эксперты уточняют, что отчасти помочь сгладить эту проблему может применение технологий искусственного интеллекта, тем более что во многих развитых странах уже активно используются нейросети для написания кода и решения многих других задач.

HR-директор ГК «ХайТэк» Оксана Пахомова заявила, что IT-отрасль снова находится в ожидании. В частности, работники IT-компаний, которые не имеют брони и не попадают под отсрочку от мобилизации или же призыв на срочную службу, снова «сидят на чемоданах». Соответствующие заявления специалист сделала на фоне недавно принятых в Государственной Думе поправок, которые ужесточают наказание для уклонистов и вводят цифровизацию воинского учета.

В пресс-службе вице-премьера Российской Федерации Дмитрия Чернышенко подчеркнули, что спрос на IT-кадры в России возрос примерно на 63%, если сравнивать с показателями 2022 года. По данным Росстата, начиная с начала 2023 года на российском рынке было открыто около 59 000 IT-вакансий. В Минцифры РФ журналистам издания «Коммерсант заявили», что потребность в IT-специалистах на российском рынке действительно растет.

Профильное агентство «Яков и партнеры» и портал hh.ru сообщили, что в первом квартале 2023 года срок поиска кандидатов на IT-вакансии в России возрос намного сильнее, чем в среднем по рынку: если в других отраслях деятельности наблюдался рост срока поиска в полтора раза, то в IT-отрасли — более чем в два раза.

Актуальные вакансии по ИБ: https://cisoclub.ru/vacancy/. Отправить резюме во все популярные IT-компании: https://cisoclub.ru/jobmail/