Многие пенсионеры, чтобы обеспечить себе хоть какой-то комфортный уровень жизни, вынуждены продолжить трудовую деятельность. В правительстве почему-то считают это роскошью и делают все, чтобы пожилые граждане увольнялись. Что же придумали для работащих пенсионеров?
Индексация пенсий
Работающие пенсионеры уже в течение нескольких лет лишены права на индексацию пенсий. Выплаты только увеличиваются каждый август, когда идет пересчет накопленных баллов ИПК. Тогда возможна прибавка в размере двух-трех сотен рублей.
Но лишены удовольствия ежегодного повышения выплат только пенсионеры, получающие страховую пенсию. Если назначены социальные или государственные, они индексируются ежегодно в соответствии с принятым коэффициентом. Получателями таких видов выплат являются чернобыльцы, инвалиды, ветераны боевых действий.
Новый порядок пересчета баллов
Раз уж затронули ИПК, продолжим эту тему.
В прошлом году произошло увеличение базы, которая используется для начисления взносов на пенсионное страхование. В результате этого количество баллов, которое работающий человек может получить за год, снизилось. И теперь работник, получающий заработную плату в размере, например, 30 000 рублей получит всего 2,3 балла. Хотя раньше за тот же доход начислялись 2,5 баллов.
Вроде, изменение незначительное, всего 0,2, но в сумме нескольких лет можно недосчитаться приличного количества ИПК.
Введение электронных больничных листов
В плане открытия больничного листа работающий пенсионер имеет те же права, что и обычный работник непенсионного возраста.
В случае болезни он имеет право открыть электронный больничный. Затем его номер сообщить работодателю. Далее уже идет работа в электронном сервисе, который включен в общий электронный документооборот между ведомствами. Работник спокойно выздоравливает и после выписки выходит на работу. Все данные по болезни будут находиться в электронном документе.
Право на налоговый вычет
Право на налоговый вычет появляется у работающих граждан, если за них или они самостоятельно производят налоговые отчисления. В число таких работников входят и официально трудоустроенные пенсионеры.
Вычет предоставляется:
- на медицинские услуги;
- на обучение.
Причем получить его можно не только за себя, но и за своих детей. И оформить его можно в том же году, в которым была произведена оплата медицинских или образовательных услуг.
Чтобы получить вычет, следует обратиться в налоговую с заявлением и предоставить документы, подтверждающие расходы. В течение месяца все расчеты будут проверены и в организацию, где работает пенсионер, будет направлено уведомление.
МРОТ и заработная плата госслужащих
Минимальный размер оплаты труда ежегодно индексируется. Из-за этого растет и заработная плата работников, которые получают оклад в размере минималки. Но есть некоторые условия:
- работник должен быть устроен на полную ставку;
- в трудовом договоре зафиксирована привязка зарплаты к МРОТ и порядок ее повышения.
Исключением являются государственные служащие. Порядок установления им размера заработной платы и условия повышение прописаны во внутренних нормативных документах организации. То есть для них предусмотрены другие правила.
Может пригодиться:
