Дело рассматривалось довольно интересное, участвовали на стороне ответчика.
Иск подала компания к бывшему заместителю директора, которая ушла из компании со скандалом, а до этого взыскала в судебном порядке декретные выплаты в бОльшем размере, чем ей выплатили при уходе в отпуск.
Компания была далеко не законопослушна в плане налогообложения. Для получения налички, чтобы выплатить вознаграждение нетрудоустроенным официально сотрудникам, а также заплатить так называемые «откаты», они переводили значительные суммы на счета своих официальных сотрудников (не как зарплату) и предлагали снять наличку или перегнать на карточный счет иному лицу. Суммы немаленькие (в месяц от 300 до 500 тысяч). Так как банк запросил информацию, на каком основании производятся такие переводы, для банка был предоставлен договор займа. Что якобы компания выдала займ сотруднику. Правда договор займа подписывался задним числом, т.к. во всех платежках было просто указание «для зачисления на карточный счет».
После скандала и увольнения сотрудника компания подняла этот договор займа и потребовала вернуть долг в размере 1 300 000 рублей.
И скорей всего, решение было бы вынесено в пользу компании, но к счастью для сотрудника и к несчастью для компании, оригинал договора займа был утерян, по копии суд отказался проводить экспертизу, т.к. установить, заключался ли договор и каковы условия договора, по копии невозможно. Иных доказательств, что договор заключался, каких-либо указаний, что деньги поступали по договору займа, что происходил какой-либо возврат, у истца не имелось.
Поэтому в иске компании было отказано, апелляция оставила решение в силе, кассация также не усмотрела нарушений.
Но история поучительная. Сейчас в сложной экономической ситуации компании, пытаясь сократить налоговую нагрузку, идут на разные ухищрения, в том числе и предлагают сотрудникам подписать различного рода документы, о дальнейшей судьбе которых многие не задумываются. И можно в дальнейшем очень просто получить задолженность, которая с точки зрения здравого смысла не обоснована, но документально подтверждена.