Задавать вопросы, которые приводят к переменам, дело непростое. Постоянно пытаешься себя оправдать, извинить. Но такие люди как Феллини (читайте здесь) — это тоже люди, обычные по сути, но необычные по способу общения с самим собой.
Нашла крайне полезный материал о правилах, которыми пользовался основатель Toyota, Сакити Тойода. «Пять почему», которые приведут вас к истоку любой проблемы и помогут найти её решение.
Вопросы
1. Спрашивайте себя: почему я это хочу? Например: Потому что хочу всех удивить.
2. Второе «почему»: Почему ты хочешь всех удивить? Например: Потому что хочу, чтобы на меня обратили внимание.
3. Третье «почему»: Почему тебе нужно, чтобы на тебя обратили внимание? Например: Потому что я чувствую себя неуверенно.
4. Четвертое «почему»: Почему ты чувствуешь себя неуверенно? Например: Потому что я никак не могу реализоваться, потому что я сижу на одном месте.
5. Пятое «почему»: Почему ты не можешь реализовать себя? Например: Потому что я занимаюсь тем, что мне не нравится.
Сложности
В теории это – идеальный план по поиску себя и решению любых проблем. На практике же немногие из прочитавших этот материал реально начнут действовать.
Иногда нам нужен «пинок» – помощник, наставник, предводитель. Он раскроет наши таланты и поможет найти путь. Это будет не путь к успеху, а дорога к счастью и самореализации. И да, если вы всё будете делать правильно, то параллельно найдёте и успех, и финансовую стабильность.
Ваш шанс. БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Моя цель – помогать людям не просто найти себя, а себя реализовать. Показать ваши нераскрытые таланты другим и прийти на встречу с самим собой.
Каждую неделю я беру трёх человек на бесплатную консультацию (не более получаса). Отбор буду проводить лично я. Чтобы попасть на консультацию, заполните форму ниже:
Подробнее о консультации:
Совсем скоро расскажу о бесплатных консультациях подробнее. Подпишитесь, чтобы не пропустить
На этой неделе буду продолжать делиться тем, как прийти к финансовой стабильности и начать работать на себя в любом возрасте. Буду рада вашей поддержке.