Скоро лето, многие студенты горят желанием подзаработать в свободный период времени от учёбы. Именно поэтому сегодня я решила провести анализ вакансий продавца-консультанта одежды, по возможности, без опыта работы.
Вакансии сетевых магазинов
Первое, что приходит в голову, заглянуть на hh.ru и поискать нужные вакансии. Так я и сделала. У меня был простой запрос: без опыта работы, город Москва, продавец-консультант одежды. И вот, что из этого вышло:
И на самом деле их более чем достаточно, hh.ru очень удобен в использовании и многие предложения кажутся заманчивыми, особенно учитывая тот факт, что зарплаты приятные. Но нагрузка в сетевых магазинах очень большая, плюс месяц стажировки (бесплатного периода проверки) и занятость полная.
Вакансии шоу-румов
Именно поэтому я обратилась к более локальному запросу: консультант-продавец в шоу-руме, без опыта работы, Москва. На неполный рабочий день предложений не было обнаружено, поэтому такие вещи лучше обсуждать с работодателем. Главный плюс небольших магазинов в отсутствии маштабности, а значит нагрузка будет чуть меньше, чем в сетевом.
Вот, что из этого вышло, количество вакансий гораздо меньше, но предложения более заманчивые особенно для тех, кто стремится попасть в сферу моды.
Пять золотых правил для хорошего собеседования
- Узнать о компании как можно больше: соберите информацию из различных открытых источников, воспользуйтесь поиском в Интернете. Также вы можете найти людей, которые работают или работали в этой организации и уточнить у них интересующие детали. Ваша осведомленность сыграет вам на руку во время собеседования и позволит произвести впечатление.
- Изучите свою должность: очень важно знать свои обязанности, чтобы понимать, какие качества и умения пригодятся работодателю. При собеседовании это будет учитываться.
- Докажите свою компетентность: интервьюер должен оценить вашу компетентность для выполнения нужных задач. Для этого будьте готовы привести примеры ситуаций с которыми вы сталкивались и рассказать о путях их решения, опишите свои навыки и приобретенный опыт.
- Знайте ответ на вопрос: почему вы нужны работодателю? Какую пользу вы можете принести компании?
- Будьте искренны и честны: нет ничего хуже, чем врать на собеседовании. Будьте готовы, что у вас будут уточнять детали резюме и задавать сложные вопросы наподобие «Почему вы ушли с прошлой работы». Ваши ответы должны быть честными. Если имели место неприятные ситуации, то стоит заранее обдумать, как аккуратнее их прокомментировать.
Каких правил придерживаетесь вы? Напишите в комментариях...