Профессиональное развитие у педагога происходит постоянно. В рамках небольшой статьи покажу все этапы развития.
Первый этап. (Диагностика) Проводится не реже, чем раз в год.
Учитель оценивает своё мастерство. Задаёт себе вопрос: Чему ещё надо научиться? Какие личностные качества развить. Ставит перед собой цели, определяет задачи. На этом же этапе производит отбор подходящего содержания образования, выбирает средства реализации, выбирает как будет осуществляться контроль и оценка полученных результатов.
Второй этап. (Составление маршрута развития) Если временные рамки большие (более года), то указываются промежуточные этапы, в связи с этим разбивается вся деятельность на части.
На основе первого этапа педагог выбирает где, чему и в какие временные рамки он научится.
Третий этап. (Анализ реализации)
Представление результатов. Целесообразно проводить два раза в год, чтобы своевременно откорректировать маршрут.
Если быть лаконичным, то:
1. Цель.
2. Действия по выполнению цели.
3. Презентация результата.
Всем педагогам здоровья и вдохновения.
Если читатель не педагог.
Для того, чтобы у Вас что-то в жизни получилось, поставьте цель и, хотя бы примерно, представьте, как к ней идти (разбейте на маленькие шаги). По завершении каждого шага корректируйте, если необходимо, следующие шаги. Когда цель достигнута, проанализируйте результат.
Не бойтесь делать нестандартные шаги, при возникновении препятствий, представляйте чётче цель.
Кидайте в комментарии советы для тех, кто не достигает целей.