В посте в моем Телеграмм я разобрала тему «Почему у предпринимателей не получается найти ТОГО само лучшего ассистента?»
Если вы его не прочитали, то бегом читать:
Теперь нужно понять как его все таки найти👇
Для начала разберем, что же мешает найти ассистента:
- У вас нет личных границ, либо есть, но чужие личные границы вас не волнуют
- Убеждение, что ассистент должен бегать за вами и быть на связи 24/7
- Убеждение, что ассистент это просто дешевая рабочая сила
- Вы не цените труд других людей и не готовы платить за хорошую работу - ХОРОШО
- Думаете, что вы царь и бог, и ассистенты должны соревноваться за работу с вами
- Думаете, что делегирование - это просто дать задачу и ждать АХЕРЕННОГО результата
- Думаете, что команду не нужно обучать
Если хоть 1 пункт про вас, то у меня плохая новость - Каждый сотрудник страдает и будет страдать от работы с вами, текучки вам не избежать с таким подходом и результата от такого сотрудничества - не будет
Сейчас я дам реально работающую схему найма ассистента БЕСПЛАТНО💸
1 шаг. Пишем портрет своего идеального ассистента
Только без: куча обязанностей; 100-летний опыт работы; быть 24/7 связи; работать больше 6 часов в день за 10к в месяц и без «Вы получите мой драгоценный опыт»
- Не устаиваем анкетирование
- Никаких тестовых заданий
- Никаких собеседований,
- Никаких рассылок вакансии по чатам в ТГ
- Напрочь забываем про соревнование между ассистентами
Пример портрета идеального ассистента:
- Ведет социальные сети
- Знает боли и страхи своей ЦА, умеет закрывать возражения своих клиентов
- Есть четкие личные границы
- Знает результат своей работы
- Знает как продать свои услуги даже по переписке и закрыть вас на полную предоплату
- Знает сколько стоят его услуги и не делает скидок (это удел неуверенных ассистентов)
- Работает в рабочем пространстве (Notion, Trello, ClickUp и тд)
- Опыт работы в этом деле не так важен, ведь на рынке есть обучения для ассистентов, которые готовят реальных спецов
2 шаг. Поиск ассистента
- Используем ТГ каналы, но не для рассылок вакансий, а для поиска постов от самих ассистентов, которые предлагают свои услуги
Список 110 чатов с вакансиями в ТГ можете забрать по этой ссылке 👇
- Ищем через Инсту, пишем в поиске «ассистент» и вперед пересматривать аккаунты и выбрать для себя ассистента по вашему портрету
- Написать наставникам ассистентов - пишем в поиске «наставник ассистентов» и пишем ей(ему) в личку с просьбой найти вам ассистента
- В своих сторис, посте и даже рилс можете объявить поиск ассистента, вам 100% прийдет хоть один отклик
- Поинтересуйтесь у своих коллег, кто работал с ассистентами и могут ли кого-то посоветовать
- Крайний случай (не рекомендую от слова совсем, разве что ассистент нужен очень срочно и на недельку) - это обратиться в компанию по подбору ассистента, но знайте, что из суммы что вы заплатите им - ассистенту капнет от силы процентов 30, и обучают их 5-7 дней и квалификации ассистентов у них нет, там их просто имеют
3 шаг. Отбор ассистентов, которые подходят по вашему портрету (1-2 человека)
Их и не должно быть 5,10,20,30….., в идеале должен вообще остаться один, которые близок не только с профессиональной точки зрения, но также беря во внимание эмпатию
Своего ассистента вы почувствуете, и прислушайтесь, ведь ассистент - самый близкий вам человек в команде
Я надеюсь моя статья помогла вам, не пропустите, скоро в моем ТГ канале выйдет статья «Как ассистенту стать ТЕМ самым» в продолжение этой рубрики👇
Если вы решили, что пора делегировать, что пора освободится от рутины и расширить команду, оставляйте свою заявку на услуги бизнес ассистента по этой ссылке👇
