Лидер играет огромную роль в том, как идут процессы в компании и какие получаются результаты. Я – Ольга Акимцева, опытный карьерный наставник, – делюсь своим взглядом на лидерство и даю ценные советы.. Многие люди говорят, что я помогла им найти дело мечты и развиваться в любимой сфере. Возможно, смогу помочь и вам.
Разные лидеры
В какой-то период лидером считался жёсткий и требовательный человек. Его прообраз – древние вожди и протоимперии. Он работает в красных организациях, где никто не заботится о чувствах других, постоянны злоупотребление силой и властью. Ни о каких модных soft skills и эмоциональном интеллекте там даже и не думали.
Потом пришла смена лидеров, которые больше делегируют. Их смысл – вдохновлять, а не мельтешить и корректировать по мелким вопросам.
Я приверженец бирюзовых организаций. Люди в таких организациях думают о компании не как о механизмах, а как о живых организмах с душой.
Рекомендации для чтения: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Важно, чтобы в лидере проявлялись настойчивость с одной стороны и вдохновение с другой. Всё, чтобы человек, который работает с вами, чувствовал себя уверенно и мог спокойно выполнять свою деятельность. Здесь, как и с детьми, – не нужно следить за мелочами, но важно быть твёрдым в важных вопросах.
Мой опыт
Я, как и многие из вас, всегда нахожусь в роли и подчинённого, и руководителя.
Для меня главное в лидере – это демократичность, когда стиль управления не строго вертикальный. То есть ты можешь дать обратную связь и чувствуешь, что тебя действительно УСЛЫШАТ.
Были у меня руководители, с которыми чувствуешь себя свободно и можешь поговорить на равных. Тем не менее ты ощущаешь границы. Такая демократичность вызывает во мне огромное уважение, таким лидером я призываю становиться и вам.
Как вам стать лидером в 25 лет
Лидерство – это навык, и его нужно прокачивать. Лидер – это тот, кто эффективно управляет не только другими людьми, но и собой, а именно:
- свои временем и ресурсами
- уровнем стресса
- приоритетами
- балансом между личным и рабочим
Я за 10+ лет работы в разных нишах собрала достаточно лидерского опыта, чтобы помочь и вам в эффективном управлении.
Познакомиться со мной можно на БЕСПЛАТНОЙ консультации. Это подарочные полчаса, на которых мы разберём ваш запрос и начнём двигаться к финансовым и карьерным целям вместе. Для участия в отборе вам нужно всего лишь заполнить короткую анкету ниже:
Жду вас на консультации!