Клишас оценил идею обязать выпускников работать по распределению

Перед принятием законопроекта, который обязывает студентов-бюджетников работать по распределению после выпуска, необходимо убедиться, что есть запрос на выпускников по определенным специальностям, заявил в своем Telegram-канале глава комитета Совета Федерации по конституционному законодательству Андрей Клишас.

По словам сенатора, такой запрос должен быть сформированным и научно обоснованным.

«А если это так и такой запрос со стороны государства есть, то нужно проводить целевой набор, который позволит ребятам из регионов, в том числе из "глубинки" поступать и проходить обучение в лучших вузах страны с гарантией последующего трудоустройства», – написал он.

На этой неделе госсовет Татарстана внес в Госдуму проект закона, который предполагает введение для выпускников вузов обязательной трехлетней отработки по распределению. Предлагаемый законопроект вносит изменения в закон «Об образовании в Российской Федерации». Из дополнений в него следует, что обязать после выпуска работать по распределению предлагается только студентов, которые обучаются за счет бюджета.

«Прием граждан в образовательные организации <...> осуществляется при условии заключения соглашения о дальнейшем трудоустройстве выпускника указанных образовательных организаций по распределению согласно получаемой им квалификации», – говорится в тексте проекта.

В пояснительной записке к документу отмечается, что государство выделяет «значительные средства» на обучение студентов, но вместе с тем на уровне районных центров и муниципальных образований ощущается нехватка специалистов, а самим выпускникам вузов бывает трудно найти работу.

План распределения выпускников будет формироваться уполномоченным правительством РФ федеральным органом исполнительной власти, следует также из пояснительной записки. В случае отказа от трудоустройства по распределению выпускнику придется возместить стоимость обучения.

«Настоящий законопроект позволит гарантированно обеспечить молодых специалистов работой согласно полученной квалификации на срок не менее трех лет по завершении обучения, что в свою очередь будет способствовать кадровому обеспечению предприятий оборонно-промышленного комплекса и приоритетных отраслей экономики нашей страны», – сообщает Госсовет Татарстана.