Анна и Кирилл прожили в браке 8 лет и развелись в феврале 2023г.
Будучи топ-менеджером крупной компании, в марте 2023г. Кирилл получил годовую премию за 2022г. Имеет ли право Анна требовать ее раздела?
Напомню, что доходы супругов, полученные во время брака от трудовой и предпринимательской деятельности, являю т совместным имуществом и подлежат разделу.
Судебная практика относительно трудовых доходов зависит от:
☑️ периода получения (если доход получен в браке - подлежит разделу);
☑️ основание получение дохода возникли в браке.
❗️Не подлежат разделу выплаты целевого назначения - материальная помощь, выплаты за ущерб от увечья или повреждение здоровья и пр.
Премия Кириллу выплачена за трудовую деятельность, которая приходилась на период брака и перечислена работодателем во исполнение ранее возникших обязательств, вытекающих из трудовых отношений.
Шансы на успех повысятся, если обзавестись доказательством того, что премия выплачена именно за трудовую деятельность, приходившуюся на период брака (например, выписка по счету, где в назначении платежа было бы указано «Премия за 2022 г.»).