Мой ответ на этот вопрос содержит несколько уровней. Первый, и самый очевидный - ради денег. Я не смогу долго существовать, если не буду работать - факт.
Если капнуть чуть глубже, то мне на самом деле нравится программировать. Но в целом, совершенно не обязательно делать это на ежедневной основе, работая в компании. Если говорить на чистоту, я бы предпочел делать развлекательно-образовательные проекты на ютубе.
А вот если капнуть еще глубже погрузиться в ответе на этот вопрос, то окажется, что мне важно что-то делать. Для меня крайне важно каждый день идти к чему-то, и понимать, что моя деятельно делает мир немного лучше, именно поэтому есть компании, где бы я не смог работать.
Был у меня опыт работы в компании, где все было прекрасно, хорошая зарплата, отличные перспективы, предложение уехать жить в Берлин. Но я не видел цели в своей работе, я очень часто сравнивал это место с золотой клеткой. Мы делали какую-то непонятную b2b шляпу, которая мало того, что была не понятна, так еще и находилась за гранью моей зоны ответственности. Вся магия происходила где-то на уровне луа-протоколов, а фронтенд был достаточно второстепенной вещью, и можно было конфигами.
Если я вижу важность своей работы, вижу цель, и понимаю для чего я это делаю, кому своей работой я делаю хорошо, мне проще переживать трудности, и вообще я готов работать на худших условиях.
Сейчас у меня есть претензии к текущему месту работы. Тут многое устроено непривычно, а кое что вообще работает плохо. И можно было бы найти что-то по лучше, но я дал себе год. Я хочу проработать тут год, а уже потом начать думать, хочу ли я тут оставаться.
И для того, чтобы не спятить за этот год, я решил найти цель моей работы. В любой компании есть еще и сильные стороны. В Янд очень много сильных разработчиков. Это реально скиловые ребята. Во время собеседования в сюда не разрешается запускать написанный код, для того, чтобы проверить решение. В замен этого предлагается запускать код в уме. И я с удивлением обнаружил, что многие ребята, действительно видят, как код работает, просто читая его. И таких крутых практик, достаточно много.
Именно так появилась моя личная цель, которая не записана ни в один KPI, и я даже больше скажу, если моя личная цель будет противоречить рабочим целям, я буду выбирать свою.
Моя цель сейчас погрузиться в технологическую культуру, и вырасти в техническом плане.
На прошлой неделе я вдруг понял, что, осознав цель и приняв ее, многие вещи для меня стали проще.
