Сокращенные рабочие дни перед ними в этом году не предусмотрены
Поскольку Праздник Весны и Труда в 2023 году приходится на понедельник, выходными будут 29, 30 апреля и 1 мая. Четырехдневные каникулы связаны с Днем Победы: с 6 по 9 мая, сообщает ИА ЕАОMedia.
Могут ли заставить работать в праздничные выходные?
Работодатель может привлечь сотрудника к работе в праздничные дни. Для этого необходимо распоряжение и письменное согласие работника. Без согласия сотрудники могут привлекаться при возникновении форс-мажора, такие случаи перечислены в Трудовом кодексе РФ.
Сотрудник может сам выбрать способ компенсации:
· оплата отработанного дня или часов в двойном размере;
· оплата в одинарном размере и днем отдыха по выбору работника. При этом отгул дополнительно не оплачивается;
Выгодно ли брать отпуск в мае 2023 года
В мае 2023 года из 31 календарного будет 20 рабочих дней. В целом май не относится к тем месяцам, когда выгодно брать отпуск.