В процессе собеседования эйчар может проверить вас на стрессоустойчивость и задать шок-вопросы. Такие вопросы - обязательная часть интервью соискателя в большинстве компаний. Но главная их проблема - соискатель не всегда готов к ним, отвечает неуверенно и проваливает собеседование. «Расскажите о себе, назовите ваши сильные и слабые стороны» Отвечайте коротко и четко, расскажите о своих достижениях, опыте и образовании. Будьте честны и избегайте стандартной формулировки «у меня нет слабых сторон» - эйчары слышали это много раз и не видят в этом креатива. «Расскажите о предыдущем месте работы, почему вы уволились» Как и во всех других пунктах важна честность. Не вставайте в позицию жертвы и не произносите фразы «меня уволили», «меня понизили», не обвиняйте бывших коллег и руководство и тем более не оскорбляйте их. Обойдитесь общими фразами без лишних подробностей. «Что вы можете рассказать о нашей компании?» Как правило, такой вопрос задают на собеседовании в крупных компаниях. Для отв