Дефицит квалифицированных кадров в Германии достиг пика

В Германии нехватка квалифицированных кадров достигла рекордного уровня, несмотря на нынешние сравнительно низкие темпы роста экономики страны. В прошлом году в ФРГ из-за отсутствия подходящих кандидатов среди безработных оставались вакантными более 630 тысяч рабочих мест, сообщил Институт немецкой экономики (IW) сегодня, 16 апреля.

Это пиковое значение за всë время наблюдений с 2010 года, отмечают местные эксперты.

Особенно сильно дефицит кадров ощущался в сфере образования и социальной помощи, а также в строительстве, архитектуре и в сфере инженерных систем, где вакантными оставались в среднем шесть из десяти мест.

Нехватка выше среднего наблюдалась также в сфере естествознания, географии и информатики.

По данным IW, три из десяти рабочих мест оставались незаполненными в сфере коммерческих услуг, торговли, сбыта, гостиничного бизнеса и туризма.

Эксперты в то же время отмечают, что здесь нехватка кадров объясняется ещë и эффектом запоздания после обвала отрасли на фоне нескольких волн пандемии коронавирусной инфекции Covid-19.

В настоящее время в Германии особенно остро ощущается потребность работников с высшим образованием в сфере информатики, электротехники, планирования строительных работ и контроля над их выполнением. Здесь, согласно IW, вакантны девять из десяти рабочих мест.

Аналитики института одним из решений проблемы нехватки квалифицированных кадров предлагают повышение уровня иммиграции в Германию для отдельных категорий специалистов.