Работники Wildberries готовят коллективный иск по переквалификации договоров гражданско-правового характера (ГПХ) в трудовые, передает «Ведомости». Редакция рекомендует. Подпишитесь! Телеграм, ВКонтакте Сотрудники таким образом решили покончить с переработками. Часть людей в маркетплейсе работает по договору ГПХ, хотя у них есть жесткий график, фиксированная зарплата, место работы, форма, штрафы. «Мы видим в этом большой теневой рынок труда, так как площадки не платят за таких сотрудников налоги, заставляют их раздеваться на камеру при досмотрах, работать сверх нормы», — подчеркнул представитель Союза профсоюзов России Артур Вартанян. Стоит напомнить, что по договору ГПХ у людей нет графика, не может быть штрафов, да и закрепленное место работы тоже должно отсутствовать. Хотя по факту в Wildberries все не так. Ранее Wildberries и Ozon внесли серьезные изменения для всех россиян. Редакция рекомендует. Подпишитесь! Телеграм, ВКонтакте
Работники Wildberries готовят коллективный иск по переквалификации договоров гражданско-правового характера (ГПХ) в трудовые, передает «Ведомости».
Редакция рекомендует. Подпишитесь! Телеграм, ВКонтакте
Сотрудники таким образом решили покончить с переработками.
Часть людей в маркетплейсе работает по договору ГПХ, хотя у них есть жесткий график, фиксированная зарплата, место работы, форма, штрафы.
«Мы видим в этом большой теневой рынок труда, так как площадки не платят за таких сотрудников налоги, заставляют их раздеваться на камеру при досмотрах, работать сверх нормы», — подчеркнул представитель Союза профсоюзов России Артур Вартанян.
Стоит напомнить, что по договору ГПХ у людей нет графика, не может быть штрафов, да и закрепленное место работы тоже должно отсутствовать. Хотя по факту в Wildberries все не так.
Ранее Wildberries и Ozon внесли серьезные изменения для всех россиян.