На встрече с рекрутером или руководством компании важно произвести правильное первое впечатление для создания образа коммуникации. При этом необязательно подбирать строгий или даже классический внешний вид. Более 77% кадровиков считают, что для соискателя достаточно опрятного и уместного внешнего вида. Помните, что он должен соответствовать духу компании, в которой вы хотите работать: например, на собеседование в рекламное агентство будет уместно одеться в стиле кэжуал, а собеседование в банке предполагает офисный стиль без компромиссов.
ТАМАРА МИХАЙЛОВА, стилист делового образа, сертифицированный имидж-консультант и карьерный коуч ACSTH:
«На первое собеседование в качестве директора коммерческого департамента кандидатка надевала единственный более-менее актуальный костюм. На последующие собеседования она приходила в старомодной обуви, плохо сидящей безликой блузке и такой же юбке. Такая одежда не способствовала образу современного уверенного руководителя, способного вести команду к переменам и амбициозным целям. Неудивительно, что впечатление от кандидатки было двойственным и не создавало целостного образа авторитетного энергичного лидера».
Помимо внешнего вида помните о том, какое впечатление вы произведете. Будьте вежливы, улыбчивы и открыты к диалогу. Расположите эйчара и руководство к себе и не бойтесь сделать шаг в общении, ведь 80% времени на собеседовании должны говорить именно вы. Это отличная возможность продемонстрировать умение коммуницировать с коллегами и устанавливать контакт. Главное - помните о деловых рамках и субординации.
Одно из главных табу на собеседовании: телефон на столе. Звук сообщений и всплывающие уведомления могут легко вывести эйчара из себя и сыграть не в вашу пользу. Поэтому отложите его до конца собеседования и сконцентрируйтесь на разговоре с эйчаром.
И ни в коем случае не опаздывайте! Лучше прийти на 30 минут пораньше и выпить кофе в ближайшем кафе, чем каждые 5 минут набирать рекрутеру сообщение «Я в пробке» на вопрос «Где вы?».
И помните главное, будьте уверены в себе и у вас все получится! А если вас еще не пригласили на собеседование, самое время пересмотреть свое резюме или составить его заново.