Нижегородцы начали активнее искать работу, об этом сообщает пресс-служба HeadHunter. В марте соискатели в Нижегородской области стали активнее на 8% по сравнению с февралем. При этом количество вакансий остался на прежнем уровне. Наиболее нижегородцам интересна сфера страхования. Также заметен рост заинтересованности в сферах домашнего персонала, автомобильного бизнеса, административного персонала, продаж, бухгалтерии и IT. Отмечается, что нижегородцы теряют интерес к работе в государственной сфере. Напомним, НПАТ заплатит сотрудникам три тысячи рублей за приглашение друзей на работу.
Нижегородцы начали активнее искать работу, об этом сообщает пресс-служба HeadHunter.
В марте соискатели в Нижегородской области стали активнее на 8% по сравнению с февралем. При этом количество вакансий остался на прежнем уровне.
Наиболее нижегородцам интересна сфера страхования. Также заметен рост заинтересованности в сферах домашнего персонала, автомобильного бизнеса, административного персонала, продаж, бухгалтерии и IT.
Отмечается, что нижегородцы теряют интерес к работе в государственной сфере.
Напомним, НПАТ заплатит сотрудникам три тысячи рублей за приглашение друзей на работу.