На сегодняшний день одним из самых актуальных вопросов в работе служб охраны труда предприятий является регистрация личного кабинета по охране труда на сайте Министерства труда Российской Федерации.
Такая необходимость возникла с момента вступления в силу 1 марта 2023 г. положений Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (далее – Правила).
Согласно пункту 43 Правил, работодатель, с учетом требований по обязательному обучению требованиям охраны труда работников, правилам оказания первой помощи и использованию (применению) средств индивидуальной защиты, проводит обучение своих работников либо самостоятельно у себя на предприятии, либо в учебных центрах.
В соответствии с пунктом 96 Правил при принятии решения о самостоятельном обучении работников работодатель должен обеспечить:
‒ материально-техническую базу в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления процесса обучения по охране труда.
‒ учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;
‒ не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера, имеющих подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи (повышение квалификации 1 раз в 3 года);
‒ комиссию по проверке знания требований охраны труда (не менее 3 человек, которые должны быть обучены в учебном центре по соответствующим программам).
В соответствии с пунктом 97 Правил, места обучения по охране труда работников должны быть оснащены необходимым оборудованием:
-манекены, имитаторы ран, устройства для отработки техники выполнения искусственного дыхания, образцы средств защиты и т.д.;
-обеспечены нормативными правовыми актами;
-обеспечены учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда;
-информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме.
Чтобы получить право на самостоятельное обучение работников по охране труда работодатель должен выполнить следующие мероприятия:
1. Зарегистрировать личный кабинет работодателя на сайте Министерства труда РФ.
2. Через личный кабинет отправить уведомление в Министерства труда РФ о намерении проводить обучение самостоятельно и наличии необходимой материально-технической базы для внесения предприятия в Реестр организаций, которые имеют право самостоятельно обучать своих работников.
Приступать к самостоятельному обучению работников можно только ПОСЛЕ внесения предприятия в указанный Реестр. В дальнейшем, работодатель должен обеспечить регулярную передачу через личный кабинет информации об обученных сотрудниках в Реестр обученных лиц.
Еще одной важной функцией личного кабинета по охране является возможность получить информацию о специальной оценке условий труда, проведенной ранее на предприятии. Работодатель имеет возможность не только скачать в электронном виде отчет о СОУТ, но и увидеть нарушения по процедуре ее проведения (в том виде, как видит их Государственная инспекция труда). Необходимо ознакомиться с этими сведениями и постараться устранить недочеты и нарушения, в случае их наличия. Это позволит исключить основания для повышенного внимания к предприятию со стороны Инспекции по труду и минимизировать вероятность проведения проверки.
Ознакомиться с инструкцией о регистрации кабинета по охране труда и зарегистрировать его можно на сайте https://lkot.mintrud.gov.ru.
____________________________________________________________________________
#охранатруда #личныйкабинет #реестр #обучение #повышениеквалификации #переподготовка #протокол #проверказнаний #ЦКУТЕУС #Севастополь
