«Мне уже поздно переучиваться, коней на переправе не меняют» – можно услышать от людей за 40, когда кто-нибудь предлагает им сменить профессию.
Проблема уходит корнями в советское наследие: у наших родителей и их родителей было принято выбирать профессию раз и на всю жизнь, а нередко и работать на одном и том же предприятии по 40 лет.
Ещё в почёте были династии, когда ребёнка особо не спрашивали про его интересы, «родительский совет» в форме долгого и нудного давления, и конечно «блат». Естественно, по блату можно было пойти учиться только туда, где он был.
В начале двухтысячных изменилось всё, кроме одного: многие молодые люди по-прежнему разочаровываются в выбранной профессии сразу после института или через пару лет трудовой деятельности.
У некоторых это происходит не сразу. Кризис профессиональной карьеры и желание всё изменить, как правило, приходится на возраст 30–33 года. Его легко узнать по таким признакам как разочарование выбором специальности и обесценивание своего опыта.
В целом между 23 и 33 годами люди легче всего решаются на смену профессии: по данным Росстата, почти 60% молодых специалистов работают не по той специальности, которую получили в ВУЗе. А вот после 40 очень немногие готовы кардинально поменять деятельность: мешают серьёзные преграды в виде страхов.
Вот что чаще всего мешает уйти в другую сферу.
1. Страх того, что на новую специальность придётся опять обучаться 5-6 лет.
Удивительно, что страх потратить время на учёбу сильнее страха потратить время на нелюбимую работу. Тем более что сегодня существует огромное количество вариантов получить новое образование максимально быстро.
Отличным выходом станут краткосрочные программы, конечно, если вы не решили переучиться с бухгалтера на доктора. А для большинства современных профессий, таких, как коуч или психолог, не требуется длительная подготовка. Вполне достаточно 3-6-месячных курсов.
2. Страх начинать все с нуля.
Необходимость вновь стать новичком и начинать с азов после 40 лет – это срьёзный стресс и дискомфорт.
Поможет надежная внутренняя опора, которую можно сформировать в несколько шагов:
– проанализировать прошлый опыт работы и взять их него всё самое ценное и полезное
— найти среди своего круга общения знакомых из профессиональной сферы, которая вам интересна, и заручиться их поддержкой
– заранее построить для себя несколько возможных линий карьерного роста и развития в новой сфере
3. Страх неодобрения со стороны круга общения
Давление, критика и даже откровенные насмешки вместо поддержки со стороны близких способны уронить мотивацию под плинтус.
Но всегда помните: только вы сами делаете выбор – жить своей жизнью или соответствовать мнению других о себе.
А справляться с давлением извне вам помогут три инструмента:
– развитое критическое мышление, которое позволяет отделять заботу от навязывания
– признание за каждым права на свою точку зрения
– благодарить за поддержку тем, кто её даёт
5. Страх остаться без денег
Нелюбимая но стабильная работа даёт уверенность, что вы точно получите определённую сумму денег один или 2 раза в месяц. А вот станет ли прибыльным гипотетическое любимое дело – ещё неизвестно. Поэтому взрослые люди, у которых дети, ипотека и другие обязательства, боятся рисковать стабильным доходом.
Что я могу посоветовать в качестве лекарства от такого страха:
– переходите в новую профессию постепенно, пока не убедитесь, что она приносит регулярный доход
– продумайте временный дополнительный заработок на период перехода из одной специальности в другую
— не жгите мосты – пусть у вас будет возможность вернуться, если что-то пойдет не так
Для каждого страха есть свой инструмент, с помощью которого его можно развеять. Попробуйте воспользоваться моими советами и увидите, насколько легче станет решиться на счастливые перемены в жизни!
Расскажите, любите ли вы то, чем занимаетесь? И если нет, то что останавливает вас от смены сферы деятельности?