14 апреля Министр обороны утвердил обновленную реформу службы в армии. Основными аспектами реформы стали 2 ответвления. В зависимости от направления будут различаться сроки армейской службы и денежные выплаты.
Суть реформы можно выразить в ее главном принципе: кто дольше служит, тот больше поощряется.
Также главой ведомства было заявлено о готовности понижения возраста освобождения харедим (ультраортодоксов) от службы в армии с 26 до 23 лет. Свое предложение он обосновал тем, что это позволит обеспечить рынок труда дополнительными работниками.
В статье подробнее рассказали о каждом направлении.
Первое направление — «Престиж призыва»
Данное направление предполагает весомое вознаграждение для людей, проходящих срочную или резервистскую службу в престижных частях ЦАХАЛа. Также в эту программу включены разного рода льготы по окончанию срока службы. Благодаря им человек сможет со скидкой оплатить аренду жилья, обучение в вузе, получить различные стипендии и прочее.
Второе направление
Окончательного названия у направления пока нет.
Его суть заключается в том, что срок службы будет зависеть от значимости выполняемых военнослужащим задач и занимаемой им должности.
Например, срок армейской службы военных, которые находятся на административных и тыловых должностях, будет уменьшен с целью реализации их умений на рынке труда.
А тем, кто выполняет важные задачи и служит в боевых частях, необходима более тщательная и длительная подготовка, поэтому они будут служить полный срок. Вместе с тем, условия для таких военнослужащих будут выгоднее — обещают увеличение выплат вдвое, до 6 тысяч шекелей ежемесячно.
Официальный срок службы в израильской армии останется неизменным — 2 года и 8 месяцев для мужчин и 2 года для женщин. Тем не менее, Управлению кадров ЦАХАЛа будет дана возможность назначать период службы по своему усмотрению, в зависимости от нужд армии в тех или иных специальностях военнослужащих.
Основные аспекты реформы
- Денежное вознаграждение. После утверждения программы жалование всех служащих в армии повысится на 25%. В будущем, в ходе продолжительности срока службы будет повышаться и окад. По прошествии 2 лет выплаты должны достичь 6 тысяч шекелей.
- Досрочное увольнение в запас. Такая возможность, после 2-ух лет службы, будет у военнослужащих тыловых частей, чьи специальности не актуальны в определенный момент времени.
- Более обширный перечень льгот для военнослужащих, уволенных в запас: стипендия на протяжении всего обучения, увеличенные пособия выходного дня, финансирование обучение, оплата специализированной подготовки и курсов психометрии, возможность бесплатно ездить в общественном транспорте.
- Жилье. Учреждение накопительного фонда на жилье. Денеждые средства будут зачисляться туда на протяжении 10 лет после окончания службы. Отдельные субсидии на приобретение жилья.
- Дополнительные преференции для военнослужащих, находящихся в резерве. Например, удвоенная выплата за резервистские сборы (порядка 200 шекелей в день), скидки на оплату электричества, налоговые льготы и др.
- Создание дополнительных направлений для альтернативной службы, предоставляющих достойные бонусы и льготы.