В 2023 году на рынке труда РФ эксперты ждут серьезных изменений, которые затронут кадровую политику многих компаний. Ожидается, что работодатели будут активнее рассматривать резюме соискателей старше 50 лет при условии, что те обладают знаниями, нужными для выполнения должностных обязанностей.
В связи с этим РАНХиГС в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» предлагает слушателям старшего поколения бесплатное повышение квалификации или возможность получения дополнительного профессионального образования. Участниками этой программы могут стать жители всех регионов России. Об этом информирует newsnn.ru.
«Спрос на сотрудников старше 50 лет обуславливается несколькими факторами. В первую очередь, тем, что возрастные специалисты имеют необходимый жизненный опыт, умеют находить общий язык с коллективом, выстраивать эффективные коммуникации как внутри организации, так и за ее пределами», — рассказал старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок. Он также отметил: работники старше 50 лет интересны работодателям еще и тем, что не проявляют завышенных ожиданий по зарплате, знают цену своим навыкам, в большей степени готовы к компромиссам и лояльному отношению к решениям руководства. Эти люди чаще представителей других возрастных категорий проявляют разумную инициативу, демонстрируют отличные исполнительские и организаторские качества. К тому же в коллективе возрастные специалисты хорошо справляются с ролью наставников для молодых сотрудников и выполняют роль связующего звена между руководством организации и ее работниками.
При переквалификации наибольший интерес слушатели старше 50 лет проявляют к программам «Менеджер по работе с маркетплейсами», «Управление персоналом и кадровое делопроизводство», «Специалист в сфере закупок», «Microsoft Office с нуля до продвинутого пользователя», «1С для начинающих».
Напомним: РАНХиГС при президенте России предлагает тысячу бесплатных образовательных программ. Для каждого региона набор программ составлен с учетом потребностей, зафиксированных на локальном рынке труда. Обучение проводится в очном и дистанционном форматах.
Право на участие в федеральном проекте имеют женщины в декрете и неработающие женщины с детьми до семи лет, люди старше 50 лет, безработные, граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования, студенты последних курсов, выпускники ссузов и вузов, отслужившие в армии граждане, которые не смогли трудоустроиться, граждане, оказавшиеся под риском увольнения, и граждане, представляющие ряд других категорий.
Информация о проекте и правила зачисления доступны для ознакомления на сайте РАНХиГС. Изучить программы бесплатной переподготовки можно в соцсетях VK, ОК, Telegram. На ваши дополнительные вопросы ответят в кол-центре проекта по телефону 8 (804) 700-07-70 и по электронной почте trudvsem@ranepa.ru.