"Инженерная смена": школьники проходят интенсив в Северском технологическом институте

Угадать химическое соединение по описанию, провести качественную реакцию на присутствие солей цинка, хрома, алюминия и меди в растворах - такие задачки решают старшеклассники в одной из лабораторий Северского технологического института. Студенты старших курсов знакомят гостей с возможностями оборудования. Как сообщают корреспонденты телеканала "Россия 24", этот квест - составная часть большого трехдневного интенсива.

«Очень заинтересовало, потому что именно эта направленность меня интересует - ядерная промышленность. Мы здесь второй день, нам очень понравилась атмосфера, которая здесь, и понравился формат!»,– рассказал участник "Инженерной смены" Семен Воронин.

Пробуждение интереса к химии и физике, а главное - знакомство с вузовской атмосферой, студенческой жизнью в стенах Северского технологического института - такие задачи решали организаторы Инженерной смены.

«Они познакомились у нас с направлением химии в современной энергетике. Это профилирующие, в принципе, наши дисциплины и направления. Познакомились с перспективным направлением VR-технологий в атомной отрасли»,– объяснил руководитель Северского технологического института НИЯУ МИФИ Сергей Карпов.

Большую роль в организации смены сыграл Томский педагогический университет. Его опытные специалисты уже много лет знакомят с различными профессиями школьников, начиная с пятого класса. Недавно вуз заключил соглашение о взаимодействии с Сибирским химкомбинатом - главным партнером Инженерной смены.

«Наше соглашение рассчитано не только на то, чтобы дети могли поступать в СТИ НИЯУ МИФИ и в дальнейшем трудоустраиваться на СХК. Но вообще в принципе задача на то, чтобы мы проводили как можно больше мероприятий и просвещали ребят о том, что атомная отрасль это развивающаяся, что там много новых направлений»,– подчеркнула директор Центра дополнительного образования и развития компетенций ТГПУ Наталья Федорова.

Кроме институтских лабораторий, школьники побывали на заводе разделения изотопов Сибирского химкомбината, а также прошли профориентационное тестирование в городской библиотеке. На СХК не скрывают: один из флагманов атомной отрасли страны нуждается в молодых и энергичных специалистах.

«Это те люди, которые сейчас нужны нам очень остро, так как у нас комбинат и вообще отрасль развиваются очень бурно. Нужно начинать сейчас работать со школьниками, чтобы через 5 лет получить определенный пул молодых специалистов для обеспечения процессов Сибирского химического комбината»,– отметил заместитель генерального директора Сибирского химического комбината по управлению персоналом Станислав Вторушин.

Добавим, по словам организаторов, такие интенсивы приносят результат: практика инженерных смен будет продолжена, а их тематическая "начинка" - доработана. В планах - расширить географию в поисках талантливых ребят в районах области.

Видео к новости