До Великобритании нам, конечно, далековато, но дорогу осилит идущий. В жизни главное знать, куда держать путь. Сейчас мы и рассмотрим ориентиры.
В Великобритании есть младшие врачи.
Младшие врачи составляют костяк больничной и клинической помощи в Национальной службе здравоохранения. Без них никуда. Это и приемы и операции, и служба скорой помощи, и даже родовспоможение и реанимация.
У нас системы младших врачей нет.
У нас уж если ты врач, то врач. Нет разделения на старших врачей и младших. Все равны.
Я считаю, что это правильно.
Вот у них там зарплата младших врачей значительно ниже, чем у старших. Дедовщина, я бы сказал.
Ну плати ты надбавку за стаж, но зачем так резко отделять молодых врачей от опытных?
Хотя какой-то смысл в этом и есть.
Вот я видел молодого врача, которая спрашивала у медсестры, что мне назначить. Опытная медсестра даже возмутилась, в конце концов, и сказала, что она же не врач. В тот раз я испытал серьезные сомнения в нашей системе подготовки врачей. Столько лет их учат, а некоторые приходят на работу и не готовы к самостоятельной деятельности.
Младшие врачи в Великобритании сильно недовольны своими заработками. Я вот заметил, что там вообще много недовольных зарплатой. Но младшие врачи-то зачем выделываются? Они ведь прекрасно знают, что со стажем придет и увеличение зарплаты.
Разве мало им зарплаты в 242 тысячи рублей по курсу???
А знаете, сколько они хотят получать? Эти "птенцы короля Карла," перефразируя классика?
Они желают 326 тысяч рублей!!!
Якобы только такая зарплата может компенсировать им годы получения денег ниже уровня инфляции.
У нас про таких говорят, губа не дура!
А вот вам и минимальная зарплата в Великобритании.
Примерная минимальная зарплата в Великобритании по курсу 179 тысяч рублей в месяц!
Вот такие ориентиры по зарплатам дает нам Великобритания.
Вывод один.
Нам надо как можно сильнее ускорить рост экономики!
