Как становятся реальными специалистами в области: сложности и отличия от других направлений.

Казалось, что может быть банальнее, скучнее и зауряднее профессии инженер-конструктор? На первый взгляд все просто: поступил в технический ВУЗ, получил диплом, устроился на работу.

Все выглядит довольно просто, как раз, два, три. Конкурсы в технические ВУЗы приемлемые, учится не совсем просто, но реально, устроиться также не составит труда (имея адекватные зарплатные ожидания, разумеется) даже без опыта работы.

Так где же подвох, подумаете вы…

Мой ответ - в дальнейшем обучении и развитии как профессионала. Это, пожалуй, самая большая трудность в данной профессии и корень её одном «маленьком отличии от прочих направлений - в «стоимости» вашего развития. Она, в сравнении с другими профессиями, в некоторых случаях может отличаться на порядки.

Сравним расходы на развитие и обучение начинающего дипломированного программиста, работающего в престижной компании и инженера-конструктора, занятого в самой заурядной фирме.

Сразу оговорюсь, работа программистом - это в большинстве случаев тяжёлый труд, стрессы и переработки.

Итак, расходы на программиста - з/п, допустим тысяч 300 в месяц, и на этом - всё… Он работает в команде, оттачивает навыки, получает обратную связь, набирается опыта.

Расходы на начинающего инженера-конструктора: з/п - тысяч 25…60 (в зависимости от региона), и ещё от сотен тысяч до миллионов каждый месяц на воплощение трудов только одного конструктора в жизнь.

А если этих расходов нет, то нет и обучения и профессионального развития.

А теперь поставьте себя на место хозяина фирмы, компании - легко ли вы согласитесь инвестировать такую сумму в молодого специалиста, развитие и обучение которого будет обходиться вам от десятков до сотен тысяч рублей каждый месяц. А ведь ещё будут и ошибки, куда же без них.

В этом и заключается особенность профессии инженер-конструктор, значительно усложняющая профессиональное развитие.