Общей унифицированной формы отчета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, и порядка его заполнения в законе нет. При этом организации могут использовать форму, которая установлена письмом Минкультуры от 03.11.2003 № 125-01-16/24.
Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе
Все формы на всякий случай сравните с теми, что ожидают от работодателей именно в вашем военном комиссариате и комиссии по бронированию. В военкомате вам выдадут актуальные на сегодняшний день формы и методические рекомендации. Можно также скачать актуальные бланки, размещенные на официальных сайтах местных властей.
Когда заполняете отчет, в нем укажите такие сведения:
- наименование должностей и профессий сотрудников;
- численность сотрудников по каждой должности и профессии;
- численность военнообязанных с разбивкой по званиям;
- количество забронированных и незабронированных военнообязанных и др.
Составьте отчет в трех экземплярах. Каждый экземпляр подпишите и заверьте у руководителя организации. Если организация применяет печать, на отчете нужно проставить и ее. Все экземпляры сдайте на сверку в военкомат. После сверки один экземпляр оставят в военкомате, второй направят в комиссию по бронированию, а третий возвратят в организацию.
Отчет сдавайте в военкомат вместе с карточкой по форме № 18 ежегодно до 31 декабря отчетного года.
Форма № 6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе»
Когда понадобится: Конкретный перечень документов, а также формы карточки учета и отчета по форме № 6 уточните в военном комиссариате по месту регистрации организации, поскольку единого порядка закон не устанавливает. При этом организации могут использовать форму № 6, которая установлена письмом Минкультуры от 03.11.2003 № 125-01-16/24. Отчет сдавайте в военкомат вместе с карточкой по форме № 18 ежегодно до 31 декабря отчетного года.
Таблица: какие отчеты сдавать в военкомат в 2023 году
Ежегодные отчеты. Ежегодно сдавайте в военкомат список лиц мужского пола 15- и 16-летнего возраста и сведения о работниках, которых нужно поставить на первоначальный воинский учет. До 1 ноября направляйте сведения о работниках, которых нужно поставить на первоначальный воинский учет, если есть работники мужского пола, которым в следующем году исполняется 17 лет (подп. «в» п. 32 Положения № 719). Список направляйте по форме из приложения 6 к Положению № 719. Документ предоставьте в бумажном и электронном виде. Сведения заполняйте без сокращений в алфавитном порядке. К списку приложите анкету на каждого сотрудника, которого включили в список. Форму анкеты возьмите из приложения 7 к Положению № 719.
Сведения по требованию военкомата. По запросу военкомата направляйте сведения о работниках, которые состоят на воинском учете и не состоят, но обязаны состоять. Форму сведений разработал Генштаб (приложение 10 к Методическим рекомендациям). Срок – две недели со дня, когда получили запрос (подп. «б» п. 29 Методических рекомендаций).
Какие еще отчеты сдавать в военкомат
Какие отчеты и когда нужно подавать в военкомат
Статьи про воинский учет в 2023 году
Образцы и сроки сдачи отчетов по воинскому учету в 2023 годуСкачать
Как организовать и вести воинский учет сотрудников в 2023 годуСкачать
Как поставить сотрудника на воинский учет в 2023 годуСкачать
Как определить военно-учетную специальность (ВУС) сотрудника по военному билету в 2023 годуСкачать
Как проверить документы воинского учета сотрудника при приеме на работу в 2023 годуСкачать