Как считают аналитики, в текущем году рынок труда в России ждут определенные изменения. Речь идет о кадровой политике многих предприятий.
Предполагается, что работодатели станут активнее набирать в штат соискателей старше 50 лет, при наличии у них современного образования, необходимого для выполнения должностных обязанностей. Об этом пишет newsnn.ru.
Так, Президентская академия в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» готова предложить таким слушателям бесплатно повысить квалификацию или получить дополнительное профессиональное образование. Участвовать в обучении могут жители всех субъектов РФ.
«Спрос на сотрудников старше 50 лет обуславливается несколькими факторами. В первую очередь тем, что возрастные специалисты имеют необходимый жизненный опыт, умеют находить общий язык с коллективом, выстраивать эффективные коммуникации как внутри организации, так и за ее пределами. Во-вторых, они не имеют завышенных зарплатных ожиданий, знают цену своим навыкам и знаниям, готовы лояльно относиться к решениям руководства и при необходимости идти на компромисс, проявляют разумную инициативу, обладают высокими исполнительскими и организаторскими качествами. В-третьих, возрастные специалисты хорошо справляются в коллективе с ролью наставников для молодых специалистов, а также служат связующим звеном между руководством организации и подчиненными», — сообщил старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок.
В РАГХиГС отметили, что такие слушатели чаще отдают предпочтение программам: «Менеджер по работе с маркетплейсами», «Управление персоналом и кадровое делопроизводство», «Специалист в сфере закупок», «Microsoft Office с нуля до продвинутого пользователя», «1С для начинающих».
В настоящее время в Президентской академии разработано свыше 1000 бесплатных курсов. При этом для каждого региона имеется индивидуальный набор программ, который разработан с учетом потребностей локального рынка труда. Формат обучения слушателем выбирается самостоятельно — очно или дистанционно.
Участвовать в федеральном проекте могут: женщины в декрете, а также неработающие мамы с детьми до 7 лет; лица старше 50 лет; безработные; граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; отслужившие в армии граждане, которые не нашли работу; граждане под риском увольнения и ряд других категорий.
Подробные правила участия в проекте можно посмотреть на сайте. Кроме того, они доступны для ознакомления в социальных сетях VK, ОК и Telegram. Ответы на имеющиеся вопросы можно получить у специалистов кол-центра проекта по телефону: 8 (804) 700-07-70 и электронной почте trudvsem@ranepa.ru.